正常情况下,给手下的人按时科学地做REVIEW是老板自己的PERFORMANCE的一部分。所以应该是他比你着急。除非他有特殊理由不做, 比如说调职等。 这种情况下你就要见机行事了。
少安毋躁
所有跟帖:
•
谢谢回帖,那我就按兵不动吧
-winter06-
♀
(0 bytes)
()
01/22/2011 postreply
20:04:19