在辞职搬家之前,因在几家公司都作过有些资历,就有些同事请帮忙做推荐人。也是给白人同事墨西哥同事,更多的是同胞。经历了几件事,让我对此(给国人做推荐)有些顾虑。
五六年前在家公司当个leader,有个其他部门的国人被lay off请我帮忙。我想能帮人要帮就答应了。结果他电话讲有个公司会check我,申请的职位他没多少经验,还要我讲一些他编好的经验给对方。我一听就很不爽,本来就不是很熟的关系,还要我帮他撒谎是不是太过分了。我经常给别人做推荐,本城的同业公司就这么几个,我要是胡编乱讲会害人害己。反而其他族裔的同事倒没这种要求。
还有一位年长同事,大概50多岁也是被裁肴我帮忙。这老兄E文不大灵光做FEA,和老外交往很少,推荐人都是老中。那公司就问道我他的交流能力有问题吗?能正常交流工作问题吗?我当然都是OK。事后和他谈起来这个问题,他说对方是对他的3个推荐人都是看似老中的last name有点困惑,但没说什么。他后来得到了工作,我只是想说真有能力,小结上不算什么。如果有可能,不要都用老中。毕竟你是要在主流社会中工作,对你的各种能力都是一种认可。
也谈我做reference的经历
所有跟帖:
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都是老中没问题,主要是不能乱说。
-sigma-
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09/01/2010 postreply
14:01:46
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I had a chinese colleague
-newberrys-
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09/01/2010 postreply
15:21:38
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这正是我的观点。在同一型产品企业,又是个小堂谁都可能通过某种
-一儿一女一枝花-
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09/01/2010 postreply
15:51:25
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You do nothing wrong,but
-吃糖?-
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09/01/2010 postreply
16:03:01
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要么别答应给别人做,要做就一定要说好话。任何“公正真实”的“坏话”都毁坏事
-whispers2-
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09/01/2010 postreply
18:19:18
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应该是:要么别要求别人做,要要求就别让人因为你撒大谎。
-一儿一女一枝花-
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09/01/2010 postreply
20:21:35
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reference不用撒大谎,也有很多技巧的
-whispers2-
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09/01/2010 postreply
20:36:31
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你讲的这个推荐人是不合格的。在没有原则问题的基础上要讲好话。
-一儿一女一枝花-
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09/01/2010 postreply
20:46:31