要求比较高. 要积极参与TEAM的工作, 对工作多提建议(当然了, 好坏无所谓,开口很重要,但TEAM开会时谈的是工作, 可以先说两句闲话,但要立刻转到正题上,一般这是老板来引导的), 作为新人, 先要多听, 提提问题, 提提想法和建议, 每次TEAM开会, 要求自己至少提一个与工作有关的建议或问题(不论好坏哟都要敢于开口). 上班时的谈话重点要放在工作上,闲话只是占2~5%(特别是新人). 以后熟悉了, 闲话的比重可以逐步提高,如10%~20%. 这都看你个人了.
要求比较高. 要积极参与TEAM的工作, 对工作多提建议(当然了, 好坏无所谓,开口很重要,但TEAM开会时谈的是工作, 可以先说两句闲话,但要立刻转到正题上,一般这是老板来引导的), 作为新人, 先要多听, 提提问题, 提提想法和建议, 每次TEAM开会, 要求自己至少提一个与工作有关的建议或问题(不论好坏哟都要敢于开口). 上班时的谈话重点要放在工作上,闲话只是占2~5%(特别是新人). 以后熟悉了, 闲话的比重可以逐步提高,如10%~20%. 这都看你个人了.
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