从PM想到重技术轻管理,想到中印角力

来源: 2019-11-16 11:39:54 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (6982 bytes)
本文内容已被 [ 陈默 ] 在 2019-11-17 06:21:10 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.

昨天在家倒时差,到处乱窜,看到 《PM 容易么?》的帖子,我就跟着说了说自己N年前做PM (project manager) 出身的事儿

后来再上来看看,我都要怀疑人生了:敢情咱老中同胞们这么轻视不搞技术的人啊?尤其是PM,就是"大妈干的活",就是等着被炒鱿鱼的命。我虽然现在已经不是PM大妈了,不过也好不到哪里去,改看西瓜摊而已,就差抱一把大蒲扇了。我不禁为自己担忧了。

我知道自己在紫檀是异类,家里除了我爸是理工男,下面二代三代都与STEM不沾边。我自己连硅谷都没去过。上次想去加州,在风情发帖问攻略,各种土得掉渣的问题估计得让加州同学笑掉大牙。

可是,我是真心想吐槽,希望咱们华二代多走管理的路子,别把机会都拱手给了老印小印。

我在传统行业工作,非常大的公司。20年前我入职时,管理层是白男的天下。有一些台湾老留,在管理层做得也很不错。大陆老留呢,在经济腾飞的时候基本都跳槽高就了。我是老板钦点说我适合这里(当时还觉得有点受伤呢:老板你认为我不能应对外面沸腾的世界?),所以留下了。老印是绝对的弱势,不成气候的。可是,几年前我们州里上去了一个印裔大老板,手下近千人的那种。然后,不得了了,从底层自下而上逐渐渗透,老印小印呼啦啦就成燎原之势了。

从理论上说,任何族裔不断上升必然有其合理性。可是,印裔把持各个领导岗位后,确实有和华人同事/下属不和谐的地方,也确实有华人新人找工作更难的情况。我就不装政治正确了。虽然我从来没有印裔老板,但看到过一些负面例子。

一个族群的话语权必须以一定的地位来彰显,在公司在社会上都是这样。

我多年前上leadership的课,教官就说:"你们不必脱产来学两个星期,就一句话:让你的老板高兴。" 是不是这样呢?为什么我们总是要以啃吃啃吃干活为荣呢?我们自己当老板,让别人每天想着怎么让我们高兴,不是很爽吗?为什么想到走管理的路就首先想到不稳定,会被炒鱿鱼?为什么不想我做了老板,我更有话语权,我可以更好地为自己为团队谋利益,可以更有利地站在各种角逐的上风而不是任人宰割?

咱们老留很多都是理工科的学霸,在技术领域应该是游刃有余的,这种感觉想必也很爽。埋头做技术,也少很多人事纠纷和政治斗争。可是,我们的下一代,路子宽多了,不必给他们灌输技术的高大上和管理的不稳定,让他们根据自己的特长选择。

你可能会说我多虑了,可是我是真看到ABC依然埋头做技术不闻窗外事的例子。

比如说,我们公司每年都搞各种多元文化的活动,轮到老中就是春节联欢。我们华人同事们开个会商量下,拿着公司经费搞点吃喝玩乐,也不是难事。前两年,我看到我们site来了一些小中,想着让他们挑大梁,我们老员工辅佐一下。我好心和他们说:"这也是一个得到exposure的机会,州里各路大佬,到时都会来;完事还会有庆功宴,和大佬同桌吃个饭聊聊天多好呢,平时都没机会见到他们。"

可是,小中们好像很不屑,说不定还觉得我辱没了他们技术大拿的铮铮风骨。

最后居然有老印(也是多元文化委员会的)要出手来主办这个活动。这简直是反了!没辙,我们一帮老家伙只好继续操刀上阵。

活动当天,倒是有小留实习生来帮忙,还有一个女孩子总是叫自己"Chinatown kid"(唐人街长大的),做了一大盒子蛋糕带来。

让我很吃惊的是,吃饭的时候,大多数小中都来排队拿饭。说实话,我是不高兴的。如果他们完全西化了,对中国文化、对春节活动这种很婆妈的东西不感兴趣,对我建议他们曝光之类的觉得很功利很反感,我可以理解。那就不要来吃饭嘛!

我这么说,不是小心眼,不是和孩子们计较。我是看到一个传承:只要技术好,埋头工作就行。公益活动?没兴趣、不参合。和老板套套近乎,争取走管理路子?俗,看不上!

不是我的孩子,我闭嘴。可是,作为一个族群整体,我想在这里说几句,和家长们交流一下。

反观小印,各种公关各种套瓷,隔三差五来问:"我想提升,哪些地方还需要改进?"

从长计议,我们能在各个管理层占下地盘,取得公允的话语权吗?

如果你很高大上地说"咱们不计较这个",我无话可说,算我觉悟低。

一口吃不成胖子,如果要改变只埋头拉车的现状,就得从点滴做起。不论的公司的公益活动,吃力不讨好的兼差,又苦又累的基层经理,都是慢慢上升的必经之途。经验、人脉、自己的各种soft skills(沟通,协调,抗压,做决策),都是慢慢积累的。

想到哪里聊到哪里。欢迎大家指正。

 

 

 

 


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所有跟帖: 

技术至上者们确实短视 -章介- 给 章介 发送悄悄话 章介 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 11:43:15

自己适合搞技术也行,就是不要过份偏颇。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:15:13

+1 -Misonmoch- 给 Misonmoch 发送悄悄话 Misonmoch 的个人群组 (0 bytes) () 11/18/2019 postreply 19:51:37

点赞好文!! -tigerPriate- 给 tigerPriate 发送悄悄话 tigerPriate 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 11:44:34

要谢谢你开题,让我话痨一下~ -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:14:07

说得太好了! -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 加州阳光123 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 11:47:03

谢谢加州阳光。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:15:34

其实也就老中在这儿动动嘴皮子,俺见到小中可没闲着。所以说,老中别瞎参和,让孩子自己去闯就对了。 -白色非色- 给 白色非色 发送悄悄话 白色非色 的博客首页 白色非色 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 11:51:49

某娃找intern -古代的事物- 给 古代的事物 发送悄悄话 古代的事物 的个人群组 (59 bytes) () 11/16/2019 postreply 11:59:14

我双杠杠的,你就别瞎哆嗦了。你们是非典,千万别去跟别人挤独木桥 -白色非色- 给 白色非色 发送悄悄话 白色非色 的博客首页 白色非色 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:02:12

是的,让孩子根据自己的特长去闯。不过可以鼓励孩子多参与社会活动,多和 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (125 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:20:14

对滴对滴 -白色非色- 给 白色非色 发送悄悄话 白色非色 的博客首页 白色非色 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:22:48

上来就看到这样的好贴。你以后要常来啊。 -吹着吹着就牛了- 给 吹着吹着就牛了 发送悄悄话 吹着吹着就牛了 的博客首页 吹着吹着就牛了 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 11:53:12

谢谢鼓励。我不怎么敢来,你们聊的大多数话题对我都是很陌生的。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:21:26

在国内还不是挤破头要弄个官位么? -落城一哥- 给 落城一哥 发送悄悄话 落城一哥 的博客首页 落城一哥 的个人群组 (194 bytes) () 11/16/2019 postreply 11:55:19

好像是真正想当官的都海归了,要不无法解释中国传统“学而优则士”为啥在米国不灵 -白色非色- 给 白色非色 发送悄悄话 白色非色 的博客首页 白色非色 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:06:06

谢直言。其实不必放大语言的功效, -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (254 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:27:12

问题是大公司里面绝大多数PM根本就不是管理好吗?不要混淆概念 -阿拉拉- 给 阿拉拉 发送悄悄话 阿拉拉 的个人群组 (207 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:03:04

可能各行业称谓不同吧。有些公司,PM是列在 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (580 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:37:40

你这个就是所谓的外行要去指导内行的架势,还要来误导这里很多非IT人士 包括没接触过IT的教授们。 -Progressive- 给 Progressive 发送悄悄话 Progressive 的个人群组 (242 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:30:17

我误导谁了?什么基本问题没搞清楚?大家聊Project Manager, -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (2450 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:48:10

我没搞懂楼上的想说什么?指出别人差错的时候应该有具体指证:哪里错了 -章介- 给 章介 发送悄悄话 章介 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:11:37

我也一头雾水 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 16:11:46

你说的很有道理,职场上要一步步往上走,找对路子敢于接受挑战很重要 -lookforward- 给 lookforward 发送悄悄话 lookforward 的博客首页 lookforward 的个人群组 (119 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:21:50

谢谢。昨天有朋友说定位特别重要,就是这样的。也就是你说的找对路子。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:28:21

每个人写帖都是自己人生阅历和智慧的反映,你吸收你觉得有价值的,如果完全没有共鸣,就忽略。误导的帽子太大也不实。 -寂寞的烟花- 给 寂寞的烟花 发送悄悄话 寂寞的烟花 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:12:40

对啊,大家都是分享。要真想误导谁还真不容易呢。都是成年人,哪那么容易被误导。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:29:40

Progressive, 感觉你自己就很外行,就不要误导其他读者了:) -commonpeople- 给 commonpeople 发送悄悄话 commonpeople 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:17:00

PM不是管理是什么?在这样的岗位上如果没有学到管理没有用到管理那只能是你的个人问题了。 -commonpeople- 给 commonpeople 发送悄悄话 commonpeople 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:36:00

这位一看就没在大公司工作过,微软那种当量的公司,一堆的program manager,亚麻一堆的technical progra -阿拉拉- 给 阿拉拉 发送悄悄话 阿拉拉 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 15:28:09

老中眼界局限性问题很大,成为下一代障碍真不是空穴来风 -tibuko- 给 tibuko 发送悄悄话 tibuko 的博客首页 tibuko 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:08:27

是的。家长对孩子的影响其实挺大的,很多时候,孩子表面会反叛,可能还会顶嘴嫌烦, -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (190 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:11:42

你说的很对,我家孩子就这样 -Jiangnanyi- 给 Jiangnanyi 发送悄悄话 Jiangnanyi 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:13:12

是吧?所以家长真的得言传身教,是一门功课,不可掉以轻心。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:30:41

谢谢分享。小中在成长,相信他们。活动参加的多了,也知道networking,leadership,fundraising,话语权 -成功的兔- 给 成功的兔 发送悄悄话 成功的兔 的个人群组 (99 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:09:30

是的,总体来说下一代眼界和格局都进步很多。国内的国外的都很好,看好他们。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:42:28

样本空间不一样吧。我见到学校各个方面leadership小中偏多,反而小印更偏向academic类。小中比我们想像的强,不用担心 -lhan- 给 lhan 发送悄悄话 lhan 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:11:04

是,我也只是以点带面,没有足够大的数据。但就我所在的公司,小印非常活跃。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:43:45

黑皮一般都没什么道德底线。 -lzh0007- 给 lzh0007 发送悄悄话 lzh0007 的博客首页 lzh0007 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:34:00

不能同意更多 -唯一2005- 给 唯一2005 发送悄悄话 唯一2005 的博客首页 唯一2005 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:12:08

谢谢~ -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:44:00

可以介绍一下怎么抗压么?我老板一压我,或者有点什么事情,我就panic了。我对上级领导的经验实在不行,对下面还好。 -iccc- 给 iccc 发送悄悄话 iccc 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:13:28

数据,用数据说话,有理有节 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:48:00

我也没什么妙招。想到几点供参考: -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (1976 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:04:05

试着回答你,首先明确你的上司要什么? -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 加州阳光123 的个人群组 (1406 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:04:19

点赞。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:06:51

想走当官的路最好还是去那里弄个学位。像野花家的儿子,否则爬不到高层的。 -老子说两句- 给 老子说两句 发送悄悄话 老子说两句 的个人群组 (87 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:27:20

这么复杂?看瓜摊的就搞不懂了。:) -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:45:23

可以这样理解吗:陈默终于打破了沉默从而避免了城某的沉没 -宝马奔驰- 给 宝马奔驰 发送悄悄话 宝马奔驰 的个人群组 (209 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:45:19

“寻求榨人油的差事” - 这个狠~~就是啊,上次还有个帖子说二代都不在乎钱什么的。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (275 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:10:40

被嗤之以鼻也要坚持自己嘛,何况还有人支持,比如我。。。 -成功的兔- 给 成功的兔 发送悄悄话 成功的兔 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:02:31

比不过烙印,不光要找客观原因。 -其乐无穷- 给 其乐无穷 发送悄悄话 其乐无穷 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:47:03

还要找主观原因,是这样吗?倒不是一定要比,但确实凸显了很多不公平的职场问题。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:12:14

所以要谢谢你的分享,对很多小中娃而言弥足珍贵。 -其乐无穷- 给 其乐无穷 发送悄悄话 其乐无穷 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:49:56

谢谢抬爱 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:00:50

赞!这贴内容太丰富了 -大观园的看客- 给 大观园的看客 发送悄悄话 大观园的看客 的个人群组 (185 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:48:02

哈哈哈,你的点评太informative了,我都看笑了~~ -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (64 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:13:21

写得好,真诚有理、善意中肯。 -寂寞的烟花- 给 寂寞的烟花 发送悄悄话 寂寞的烟花 的个人群组 (680 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:48:22

谢谢。MM你的点评太好了,埋在跟贴里可惜了。有机会展开写写吧,大家都受益。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:17:28

谢谢你,看时机吧! -寂寞的烟花- 给 寂寞的烟花 发送悄悄话 寂寞的烟花 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:24:50

赞默姐的实在话!老中眼界魄力有限,如果我们永远只死抱着技术不爬管理,子孙的路就给堵死了。 -Rockeymountain- 给 Rockeymountain 发送悄悄话 Rockeymountain 的博客首页 Rockeymountain 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:06:00

谢谢MM鼓励。我有时想啊,现在大家都抱怨硅谷 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (530 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:23:56

扶不起的阿斗,不用管也管不了。 -kai2002- 给 kai2002 发送悄悄话 kai2002 的博客首页 kai2002 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:16:49

不能这么负面。坛子就是聊天分享的。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:26:36

说得很好!“学好数理化,走遍天下都不怕。”的迂腐概念害了很多人。对技术之外的能力的无知甚至蔑视导致大量的国人只能在底层做码工码婆 -commonpeople- 给 commonpeople 发送悄悄话 commonpeople 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:33:00

我是"野百合也有春天"那种的。所以平时也不怎么敢在这儿发言~ -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:53:21

很多人不理解其实PM也是一门现代综合性技术. 不是所有人喜欢和 handle 得了的 -橄榄树1- 给 橄榄树1 发送悄悄话 橄榄树1 的博客首页 橄榄树1 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:47:40

是的。楼上章介总结得特别好。我抄录在这里: -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (480 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:59:49

太对了. 我好前几年发过什么是领导能力, 请看: -橄榄树1- 给 橄榄树1 发送悄悄话 橄榄树1 的博客首页 橄榄树1 的个人群组 (142 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:10:08

总结得非常好!收藏了。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:30:58

不客气, 是别人加我自己的观点 -橄榄树1- 给 橄榄树1 发送悄悄话 橄榄树1 的博客首页 橄榄树1 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:37:54

讲得太好了。人的眼界胸怀决定了人生能达到的高度。 -小松松- 给 小松松 发送悄悄话 小松松 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 13:53:22

谢谢你的原帖,引发很多有益的探讨。祝那位年轻人前程似锦! -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:02:22

谢谢您^_^ -小松松- 给 小松松 发送悄悄话 小松松 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:55:51

句句在理。 -心意合一- 给 心意合一 发送悄悄话 心意合一 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:27:43

谢谢鼓励 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:31:23

看了默姐的贴,我也八卦下身边的例子 -spring2011- 给 spring2011 发送悄悄话 spring2011 的个人群组 (747 bytes) () 11/16/2019 postreply 14:46:46

唉,真是的。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 15:35:30

点赞好文+1 -haoren3- 给 haoren3 发送悄悄话 haoren3 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 15:07:02

谢谢鼓励 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 15:35:55

有理有据,好文章!希望以后多来分享! -杜鹃花开123- 给 杜鹃花开123 发送悄悄话 杜鹃花开123 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 15:40:22

谢谢鼓励。看到这个话题我知道,就聊聊~ -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 16:12:23

好帖!赞一下。 -LilyWhite- 给 LilyWhite 发送悄悄话 LilyWhite 的博客首页 LilyWhite 的个人群组 (165 bytes) () 11/16/2019 postreply 15:49:19

谢谢点评。完全同意MM你说的。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 16:13:38

感谢分享好文!老中们确实只重视技术不求当领导,小富即安,也是不求上进的一种。就别限制孩子了。 -oldoak- 给 oldoak 发送悄悄话 oldoak 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 15:49:27

谢谢。大多数老中不求当领导应该有自己的考量,但是不必要轻视管理层面的工作。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 16:14:57

点赞。其实,来美国N年后回头看,您得到的就是您真正想得到的。有些人直到被老印解雇,才发声喊叫,一则,晚廖。二则, -吃素的狼- 给 吃素的狼 发送悄悄话 吃素的狼 的个人群组 (134 bytes) () 11/16/2019 postreply 20:05:24

谢谢。是这样的。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 06:12:53

Well said -world1peace- 给 world1peace 发送悄悄话 world1peace 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 21:07:00

谢谢鼓励 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 06:13:15

大家有个假设,老中技术好,真的吗? -Geologist- 给 Geologist 发送悄悄话 Geologist 的个人群组 (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 23:32:36

从整体上说,应该还是算好的吧?毕竟当年都是精英、尖子、学霸,加上国人一贯的聪明勤奋。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 06:14:23

看参照人群了,不是猛龙不过江,其他族裔移民也具备您上面说的特质。本地人学理工的人也都不差 -Geologist- 给 Geologist 发送悄悄话 Geologist 的个人群组 (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:37:15

见过在软件公司写coding,在工程公司算应力,在精算事务所算风险,硬件公司设计产品 -Geologist- 给 Geologist 发送悄悄话 Geologist 的个人群组 (161 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:46:43

任何族裔都有好中差。但WXC老留为主体,我们的讨论基本就是针对这个群体的一些情况。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 13:59:06

参照对象是哪个群体呢?前苏联老留,印度老留?比他们技术强?:) -Geologist- 给 Geologist 发送悄悄话 Geologist 的个人群组 (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 16:09:21

陳老师!我好想抱住你大哭一场,职场上为啥俺就遇不到 -Lucky_man- 给 Lucky_man 发送悄悄话 Lucky_man 的个人群组 (71 bytes) () 11/17/2019 postreply 13:45:39

不敢当不敢当~~这不是有缘网上遇到了嘛。大家一起交流啊。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 13:55:59

大公司老中技术有高有低,但最大的问题是不参与, 在小组部门low impact. -GrapeSeeds- 给 GrapeSeeds 发送悄悄话 GrapeSeeds 的个人群组 (249 bytes) () 11/17/2019 postreply 18:05:31

确实有这个问题。参与感不强。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/18/2019 postreply 13:59:02

现在在一家不大的银行做PM/scrum master,从ba慢慢转过来的,从来没遇到过其他华人pm,个性比较喜欢组织协调和人沟通 -双鱼小仙- 给 双鱼小仙 发送悄悄话 双鱼小仙 的个人群组 (0 bytes) () 11/18/2019 postreply 15:55:44

BA也是不错的职位。个性适合,自己喜欢最重要。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/19/2019 postreply 13:32:24

举双手赞成。老中的短视就是不会来事,不会做人,只会技术。就是当牛做马拉车的命。真不能怪老印。是自己把机会让给别人的。 -beaglegirl- 给 beaglegirl 发送悄悄话 beaglegirl 的个人群组 (0 bytes) () 11/18/2019 postreply 17:00:40

技术大拿也是好工作,适合自己最好。不过从族群总体来说,还是希望愿意担当管理的人更多一点。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/19/2019 postreply 13:34:25

能再加一点吗:来了几十年英语还是啃啃巴巴,平时只追中文电视剧,这怎么和别人交流? -ZheFei- 给 ZheFei 发送悄悄话 ZheFei 的个人群组 (0 bytes) () 11/18/2019 postreply 19:03:27

中文网、中文电视看多了确实耽误事儿。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/19/2019 postreply 13:35:18

非常赞同!一定跟孩子敲边鼓, 不能只闷头做技术,一定aggressive! -野冬菊- 给 野冬菊 发送悄悄话 野冬菊 的个人群组 (0 bytes) () 11/18/2019 postreply 20:50:23

对,孩子们也不见得全听我们的,敲敲边鼓还是有效果的~ -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/19/2019 postreply 13:36:14

做不了管理,才留在技术领域的,有本事的都搞管理了,难多了。 -JustAsked- 给 JustAsked 发送悄悄话 JustAsked 的博客首页 JustAsked 的个人群组 (0 bytes) () 11/19/2019 postreply 05:47:18

技术大拿做好了也应该非常有成就。管理和人打交道,当然会更繁琐,更具有不确定性。 -陈默- 给 陈默 发送悄悄话 陈默 的博客首页 陈默 的个人群组 (0 bytes) () 11/19/2019 postreply 13:37:55

国人的问题是封建的影响讲究君子清高不为五斗米折腰,国策也是如此;不知道美国是流氓+法制。 -chinomango- 给 chinomango 发送悄悄话 chinomango 的博客首页 chinomango 的个人群组 (0 bytes) () 11/20/2019 postreply 11:13:06

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