欢迎查询 |
|
| 备份档案： 当前 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 页次：1/1 每页50条记录， 本页显示1 到19， 共19 分页： [1] | |
| • 改进Comcast高管薪酬程序的2025年股东提案 [时事述评] - 汉音元素(12714 bytes ) 2025-06-20 | |
| • Securities and Exchange Commission/证券与交易委员会的局限 [时事述评] - 汉音元素(47620 bytes ) 2025-06-13 | |
| • 2025年Juniper Networks董事会民主选举的提案 [时事述评] - 汉音元素(10150 bytes ) 2025-05-28 | |
| • 改革Intuitive Surgical高层报酬的2025年股东提案 [时事述评] - 汉音元素(19760 bytes ) 2025-05-23 | |
| • 2025年BlackRock/黑岩/贝莱德董事会民主选举的提案 [时事述评] - 汉音元素(15756 bytes ) 2025-05-15 | |
| • 民主选举Bank of America/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ银行董事会的提案 [时事述评] - 汉音元素(15424 bytes ) 2025-04-22 | |
| • Electronic Arts 2025年股东会议撤销报酬委员会的提案 [时事述评] - 汉音元素(12082 bytes ) 2025-02-28 | |
| • 民主选举Bank of America/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ银行董事会的提案 [时事述评] - 汉音元素(8378 bytes ) 2025-01-31 | |
| • 2025年BlackRock/黑岩（贝莱德）董事会民主选举的提案 [时事述评] - 汉音元素(9347 bytes ) 2024-12-06 | |
| • 嘉信公司2024年股东会议改进高层报酬提案 [时事述评] - 汉音元素(29159 bytes ) 2024-05-30 | |
| • Amazon/亚马逊公司2024年股东会议设立公共政策委员会提案 [时事述评] - 汉音元素(21404 bytes ) 2024-05-24 | |
| • 改革Gilead公司董事会构架的2024股东年会提案 [时事述评] - 汉音元素(19667 bytes ) 2024-05-09 | |
| • 要求TD Synnex采纳简单多数可决原则的提案 [时事述评] - 汉音元素(3482 bytes ) 2024-03-21 | |
| • 改进Bank of America/ㄚㄇㄝㄌㄧㄎㄚ银行高管薪酬规划的提案 [时事述评] - 汉音元素(11897 bytes ) 2024-02-02 | |
| • 改进The Travelers Companies/旅行者们公司高管薪酬规划 [时事述评] - 汉音元素(9301 bytes ) 2024-01-27 | |
| • 亚洲纪行/Asian Mission 2023 [时事述评] - 汉音元素(6001 bytes ) 2024-01-01 | |
| • Amazon/亚马逊公司2023年股东年会公共政策委员会提案 [时事述评] - 汉音元素(5264 bytes ) 2023-05-27 | |
| • Gilead公司2023年股东会议的董事会民主选举提案 [时事述评] - 汉音元素(4755 bytes ) 2023-05-05 | |
| • 继续推动Applied Materials高层报酬政策变革的2023年股东会议提案 [时事述评] - 汉音元素(5944 bytes ) 2023-03-09 | |
| 页次：1/1 每页50条记录， 本页显示1 到19， 共19 分页： [1] | |
| 备份档案： 当前 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |