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| • #跟帖# 鬼晓得。弄的神叨叨的，从来没看到什么人过不了这一关，除了个别特殊行业。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-12-01 | |
| • #跟帖# 要承认他们和我们有文化差异。我们是人人平等，他们是等级制度，从小在拍上压下的环境熏陶下长大，我们学不会。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-12-01 | |
| • #跟帖# 多发言几次，大家熟悉你的语调就听懂了。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-11-25 | |
| • #跟帖# 你没有律师吗？劳工部门派人MEDIATION说明你的case有希望，你个人处理会有一定难度，找好的律师要分1／3钱。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-11-13 | |
| • #跟帖# 庆祝一下，这种公司离开越早越好。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-10-21 | |
| • #跟帖# 国内工作行情不懂，回答你 2， 4，两个问题： [职场生涯] - xyzdd(147 bytes ) 2015-10-21 | |
| • #跟帖# 你没有必要真的 share。假装听不懂或者 share 一些无关紧要的东西。印度人敢到老板面前 complaint？ [职场生涯] - xyzdd(358 bytes ) 2015-10-08 | |
| • #跟帖# 不是印度人的问题，是你老板的问题。你应该认真找老板谈谈，怎么样对工作有利，对大家公平。老板的目的就是赚钱，没有 personal [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 没有必要生气。这点算什么呀，轮*子们讲的难听多了，你从来没听到过？ [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-10-06 | |
| • #跟帖# HR说了不算吧？他们只是一个初步筛选？其实面试没那么复杂，如果确实有实力，只要人家看了你顺眼就行，不用高谈阔论。 [职场生涯] - xyzdd(200 bytes ) 2015-10-06 | |
| • #跟帖# 正式 background check 必须有你签字同意。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-08-28 | |
| • #跟帖# 你是不是靠老板 Grant 发工资的？如果他基金没有接上，就不能给下面人加工资。 [职场生涯] - xyzdd(172 bytes ) 2015-08-22 | |
| • #跟帖# 慢慢来吧，时间长了，看见的多了，就知道怎么对付了，有的时候吃亏是福。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-08-06 | |
| • #跟帖# 你才知道？你在美国公司干了多久了？看到过美国人怎么撒谎的吗？ [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-08-05 | |
| • #跟帖# 每年只要干几个月就行，具体点数怎么算的我不清楚，中间断掉肯定没问题。交了社保没有绿卡应该也可以领吧？你自己确认一下。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-28 | |
| • #跟帖# 你在美国如果可以干满10年，可以两边拿啊。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-27 | |
| • #跟帖# permanent job 雇主应该会付大部分的福利吧？包括退休福利。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-27 | |
| • #跟帖# 为什么不去？楼主在加拿大1小时17元，还拿不到40k／年。问题是哪边的工作稳定，美国是没有真正permanent Job的。 [职场生涯] - xyzdd(0 bytes ) 2015-07-27 | |
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