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	• #跟帖# 难找。药厂近年主要是裁人。 ACS 会员人数每年以10%的递减！ [职场生涯] - *BADWoman(0 bytes ) 2018-01-05*
	• #跟帖# 找HR没用。HR只是附助。头不同意你的提升。她在找借口推脱。楼主耍小孩脾气，与事无补。只会加速局面恶化。 [职场生涯] - *BADWoman(0 bytes ) 2016-02-29*
	• #跟帖# 这只是楼主一方感受。大头有什么不好“意思”？楼主对大头没危胁。倒是他们在“赶楼主走，让楼主知难而退“？ [职场生涯] - *BADWoman(0 bytes ) 2016-02-28*
	• #跟帖# 梁子已结下。如不能马上“倒戈”成小头的盟友或如不想穿小鞋，应开始骑驴找马。心结是职场大敌，不可不防。 [职场生涯] - *BADWoman(118 bytes ) 2016-02-28*
	• #跟帖# Based on your English in this thread, you are still on the road [职场生涯] - *BADWoman(58 bytes ) 2015-07-11*
	• #跟帖# 先招一人，由你带和管。 [职场生涯] - *BADWoman(0 bytes ) 2015-06-16*
	• #跟帖# Unfortunately you did underestimate the difficulties and fail to [职场生涯] - *BADWoman(53 bytes ) 2015-05-27*
	• #跟帖# No case here as two PIPs were performance related. Your boss [职场生涯] - *BADWoman(891 bytes ) 2015-05-27*
	• #跟帖# 可以描绘“象的四支脚”，但不说是“研究象的”。 [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2010-08-04*
	• #跟帖# 公司没必要也不太会用“假的理由” 解聘人。找一个其他理由太容易了。 [职场生涯] - *badwoman(76 bytes ) 2010-05-29*
	• #跟帖# 他获得博士学位了吗？可否提供更多细节？有什么证据？ [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2010-05-27*
	• #跟帖# 建议重写。注重强调整个“PACKAGE”，除工资外的“COMPENSATIONS” [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2010-04-11*
	• #跟帖# how about keeping platonic. [职场生涯] - *BADWoman(0 bytes ) 2009-09-18*
	• #跟帖# 79个礼拜。在加州最高每月可以拿到1900美元? [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2009-09-01*
	• #跟帖# SURE [职场生涯] - *BADWoman(0 bytes ) 2009-08-23*
	• #跟帖# 3月没啥大不了的，公司刚搬过去工作应该不很忙吧 [职场生涯] - *BADWoman(43 bytes ) 2009-08-23*
	• #跟帖# sorry, 看错了. NO1 [职场生涯] - *BADWoman(0 bytes ) 2009-08-23*
	• #跟帖# 2. [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2009-08-23*
	• #跟帖# 这才是乖孩子 [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2009-05-24*
	• #跟帖# 绝的窝穰，这里有多少妈妈都是这样过来的，等孩子大了再闯吧 [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2009-05-24*
	• #跟帖# 得过且过吧，有了孩子还折腾傻，干出大事业来又咋的 [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2009-05-24*
	• #跟帖# 犯了大忌! 违犯辞职程序! 是"自取其辱"! [职场生涯] - *badwoman(129 bytes ) 2009-04-28*
	• #跟帖# 他们会问你QC/QA有关的仪器分析问题: LC/MS, GC/MS, UV, IR, NMR, etc [职场生涯] - *badwoman(0 bytes ) 2009-03-22*
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