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| • #跟帖# sorry, 我只是想通过这种讨论的方式看我的观点是否经得起推敲。 [职场生涯] - Idm(37 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 即使这个歧视也有地方可以推敲的。比如： [职场生涯] - Idm(488 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 可她工作中几次说谎我是有email 证实的，就是这个歧视我不确定 [职场生涯] - Idm(16 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 如果她一点错没有，学费应该不好谈的,校方没理由让步啊。 [职场生涯] - Idm(136 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 其实我一开始就move on了，我是看有无理由和校方谈想得到学费优惠 [职场生涯] - Idm(84 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 还有email说好今天取我私人物品，到那发现她把我的水杯等物品都扔了。 [职场生涯] - Idm(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 是不需要，就是有时是中文email或者查信息看中文更容易懂点。 [职场生涯] - Idm(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 谢谢，不是改成半职，就是原职位稍做改动重新招人。 [职场生涯] - Idm(402 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 很感谢，问题实质是她赶我走，我的职位又在招人。 [职场生涯] - Idm(385 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 想看看熟悉职场规则的有什么看法？谢谢。 [职场生涯] - Idm(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • 请帮忙看看这个lay off该怎么处理？谢谢。 [职场生涯] - Idm(660 bytes ) 2014-05-15 | |
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