欢迎查询 |
|
| 备份档案： 当前 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 页次：1/1 每页50条记录， 本页显示1 到35， 共35 分页： [1] | |
| • #跟帖# 感恩和好好干活是正道。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2015-09-26 | |
| • #跟帖# 首先要了解这个公司加薪谁说话算数，大公司跟小公司，或者不同公司都差很远。 [职场生涯] - Fay大道(203 bytes ) 2015-09-26 | |
| • #跟帖# 感觉你属于比较不能干的下属，还是努力增进自己的能力吧，不然会越来越让老板失望自己难受 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2015-09-26 | |
| • #跟帖# 这事嘛，大家还是互荣比互损好。挑别人错以前先通通气，能不上报就不上报。这样别人以后也不会挑你的错。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2015-09-26 | |
| • #跟帖# 搞清楚那个“成果“和要付的努力，算算值不值。连这个都不做的别读书了，越读越傻。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2015-07-25 | |
| • #跟帖# 首先是必须整洁精神，然后是衣着合身得体，名牌是再其次了。总之，按比你自己高两级的打扮动作就对了。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-12-27 | |
| • #跟帖# 谢谢啊。有帮助。window dressing 的事情大家都在干，看谁能干的更好些。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-10-21 | |
| • 请高手谈谈大公司里争功诿过的方法 [职场生涯] - Fay大道(465 bytes ) 2014-10-20 | |
| • #跟帖# 都那么久了还会是同一帮人吗？ [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-08-08 | |
| • #跟帖# 你申请原公司的位置HR一定会先问原来的老板的。不用留底也会有不好的feedback [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-08-08 | |
| • #跟帖# 在我们公司想跳槽是正常可以理解的。都是人往高处走。别的部门也会第一时间联系这边聊的。所以先报备是一定的。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 其实reference特别好的反而难说。比如我们特别讨厌的，都给极好的reference让他赶紧走 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 问题是员工爱死没用啊。第一个前提就错了。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 也不全是。老板也会想下属，但不管怎样都是从对他要有利的角度去想。比如我经常想想手下谁干的好怎么给他吊个胡萝卜。不对付的怎么赶走。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 除非你是低层职员，问工作时间是大忌。表面没有上进心和责任感。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 问题是这些如果给你offer都会写清楚的。大公司更是统一的。没给offer除非你很着急问来显得档次低。关心的不是自己能不能融入发 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-15 | |
| • #跟帖# 这个讲的挺对的。正常来讲，升职都不是顶头上司说了算的。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-14 | |
| • #跟帖# 这个关门应该有前兆吧。业绩一定不好，也应该有交接的迹象。这些人是当鸵鸟呢还是就要抗议出出气？ [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-14 | |
| • #跟帖# 加油。你很努力也乐观。都是好的。如果能多学学换位思考就更好了。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-14 | |
| • #跟帖# 问问公司文化啊，重视什么阿，然后把自己往那上面扯。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-14 | |
| • #跟帖# 向老板表示参加会议会让工作更顺利。如果他还不让，就找别的部门或公司跳。明摆着他不喜欢你。越级上告没用，只会让新老板换方式穿小鞋。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-14 | |
| • #跟帖# 楼主这个年纪估计也听不进人劝了。这个辞职的举动，真是既不合理也不合情。如果情商智商都低，就只能指靠运气了。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-07-14 | |
| • #跟帖# 是活明白了也阿Q了。明白了不是努力就有收获，然后就阿Q了。大多数人都如此。要不成功的人少呢？ [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-06-24 | |
| • #跟帖# 争取自己权益是对的。不过楼主一直都做不长，每个公司都做一两年然后都是经理不好，是否也有点问题？ [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-05-09 | |
| • #跟帖# 感觉你是被中国老板选来做耳目掺沙子的，但是楼主不是这样的人。跟能力无关。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-04-16 | |
| • #跟帖# 就是去做到 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 人生的成功可以有各种标准。职场的成功标准还是比较统一的。如果是打工仔，x [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 所说所做的真的相当不适用职场。忠言你不听，愿听这样有性格的故事，请便。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 楼主说是要写教导职业女性的书，可是他 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 我也是经常这么面试别人的，因为想看对方的思路和分析能力，不一定要正确答案，思路也有用。发脾气的就算了。 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 楼主最好也别误导职业女性。就这个脾气方式，一定做不了大事。身在高位的重要的是用人和有远见。 [职场生涯] - Fay大道(127 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 其实挺失败的。干了24年才能退休，而且工作的很不开心，同事也不和谐。明显是小公司总裁抓一大把杂事， [职场生涯] - Fay大道(6 bytes ) 2014-04-11 | |
| • #跟帖# 换了你，愿意招一个通天的人吗？这个下属怎么管？这也不是国人的问题，是职场一忌 [职场生涯] - Fay大道(0 bytes ) 2014-02-09 | |
| • #跟帖# 跟国人无关，如果楼主真是资历相对职位过深，当然可以胜任，但我也不会招的 [职场生涯] - Fay大道(142 bytes ) 2014-02-09 | |
| • #跟帖# 不要提任何关于现在公司的问题，就说自己家事需要照顾，凡事留条后路 [职场生涯] - fay大道(0 bytes ) 2013-02-03 | |
| 页次：1/1 每页50条记录， 本页显示1 到35， 共35 分页： [1] | |
| 备份档案： 当前 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |