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| • #跟帖# 就是，我们买的房子比工资涨得快。再说，他们的高工资也会通过租金进入我们的腰包... [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2014-11-27 | |
| • #跟帖# 储存人才?凭想象吧。H1B是最佳储存人才方式，FLAG turn over 很高。 [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2014-11-26 | |
| • #跟帖# IT没那么多创新，年纪大了，干劲不如年轻人，效率不差于年轻人。 [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2014-11-26 | |
| • #跟帖# 程序只是一部分，大多IT行业Business Logic更重要。 [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2014-11-26 | |
| • #跟帖# 尽量瞎吹吧，IT不是写几行程序，刚毕业的一两年都还是摸索过程。 [职场生涯] - 硅谷码夫(6 bytes ) 2014-11-26 | |
| • #跟帖# 这里讲的是 $100K Sign-on Bonus, 一般刚毕业的不给。大公司工资给得不是最好。 [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2014-11-26 | |
| • #跟帖# mobile 红利比因特网小很多 [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2014-11-26 | |
| • #跟帖# 这些年IT火红，吃的是英特网的红利，最近几年是Mobile/Tablet的新系统。 [职场生涯] - 硅谷码夫(36 bytes ) 2014-11-26 | |
| • #跟帖# 其实比我想的严重 [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2013-12-19 | |
| • #跟帖# 你在哪里？十多年就预感到今天的局面。其实比我想想严重。 [职场生涯] - 硅谷码夫(0 bytes ) 2013-12-19 | |
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