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    #跟帖#  不知道是什么领域,隔行如隔山。公司具体大小也重要。大=SP100?小=startup?没有具体信息大家都是盲人摸象。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2021-07-08
    #跟帖#  为什么要做管理?钱不一定多,而且还要把周围的人都搞定。。做依你性格做起来最顺手的事吧。技术强一样可以做大爷啊 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2020-10-29
    #跟帖#  如果你是老板John,你会怎么选? [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2018-12-06
    #跟帖#  只是看法不同。看歌剧应该穿正装。欧洲人比较讲究,所以可能穿的比较合适。美国人都很随便。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2018-11-14
    #跟帖#  又不是啥大事,耳机也不是一天到晚用。领导既然说了,那就买他说的那一款。别为这些鸡毛蒜皮的事留一个印象。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2018-11-12
    #跟帖#  同意,职场基本上还是公平的,老板不是傻子。有问题首先找找自己的原因。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2018-05-17
    #跟帖#  老司机,佩服。Managing the manager, 人生日子是自己决定的,谢谢分享。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2018-03-17
    #跟帖#  找contingency based的律师,不赢不用交钱。如果没有律师愿意接你的案子,一般说明你可能告赢机会很小。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-23
    #跟帖#  这么想有问题。你就是你自己,吃自己的本事,怎么搞成了这个或者那个老板的人。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-23
    #跟帖#  怎么又是一个中国人跟中国人过不去的故事,哎 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-23
    #跟帖#  好像四十岁以上的即使签了字还有几个星期的时间可以反悔 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-23
    #跟帖#  两个办法:第一收集证据找律师告wrongful termination,第二想办法忘掉这些开始找新工作。还有 [职场生涯] - 曲肱而枕(425 bytes ) 2017-09-23
    #跟帖#  同意。在这个层面上,就是“stay hungry, stay foolish”和“有理想有追求”,肯定是不言自明的了。具体操作起 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-21
    #跟帖#  同意。我觉得原文的意思就是在要看清职场潜在的需求,然后自己”创造“特长优势 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-20
    #跟帖#  管产品 vs 管人,都是一样的道理。关键是Vision,就是看到需求的所在,然后自己按照那个方向来创造优势。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-20
    #跟帖#  我觉得他讲的不是COBOL vs JAVA,换成Python vs C,AI vs VR,钻技术 vs 搞项目,管产品 vs 管 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-20
    #跟帖#  说得很有道理。不知道为什么没有人点赞。在职场里要立得住,关键是要知道和创造自己的特长。 [职场生涯] - 曲肱而枕(134 bytes ) 2017-09-17
    #跟帖#  这个比谁当lead更重要,要找头儿谈 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-15
    #跟帖#  公司成了之后,就可以去好地方看云起云落,谁会在乎他是Architect她是Manager。希望你成功。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-15
    #跟帖#  不错,不要小心眼。Startup本来没有多少政治,不太适用大公司那一套。 [职场生涯] - 曲肱而枕(310 bytes ) 2017-09-15
    #跟帖#  和高层聊天怎么就变成了被人鄙夷的事了?高层也是人,聊聊天有什么错?除非有人不把自己当人。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-13
    #跟帖#  没有问题啊。对已经做出选择的,要鼓励。对还没有做出选择的,要给出客观优缺点。再说他太太也可能和他意见不一样啊。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-13
    #跟帖#  再诚心提供一点旁观者看法,希望能对你有用。 [职场生涯] - 曲肱而枕(1219 bytes ) 2017-09-10
    #跟帖#  生气又怎么了?去法庭上告她,或者找老板说让他不重用她?所以说你把自己的情绪和工作混一块了。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-09
    #跟帖#  这个事,不是你老板授意的也是他默许的。公司的重要文件要是丢失了可是麻烦。让你培训个助手就导致直接不干了,这种事情谁都会担心。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-09
    #跟帖#  你因为老板要求你培训助手就辞职了,咋还在这里纠结?你要走,所以在办公室政治上干翻你的助理已经不可能也没有意义了。 [职场生涯] - 曲肱而枕(116 bytes ) 2017-09-09
    #跟帖#  公司为了避免法律纠纷的要求。不愿意冒这个险就不要去申请呗。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-09-09
    #跟帖#  错错错! [职场生涯] - 曲肱而枕(978 bytes ) 2017-08-30
    #跟帖#  错错错! [职场生涯] - 曲肱而枕(978 bytes ) 2017-08-30
    #跟帖#  听着像是耍小脾气。公司要求培训助手很正常啊,没有任何理由因此甩手不干。这样的人你回去公司怎么敢要? [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2017-08-30
    #跟帖#  “我的团队离了我照样转” - 没有多少人能有这样的大度。也许这是你能把这事做好的道理。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2014-09-04
    #跟帖#  没错,工人也有很牛的。中层manager里bullshit的最多。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2013-03-18
    #跟帖#  我觉得这是一个高手。好多事能做到是很难的-比如谦卑。 [职场生涯] - 曲肱而枕(0 bytes ) 2013-03-18
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