欢迎查询 |
|
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 页次：3/13 每页50条记录， 本页显示101 到150， 共641 分页： [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| • 昨天面试17人，几乎清一色的来自我们老家的邻居印度。 [职场生涯] - 布衣之才(6 bytes ) 2013-11-01 | |
| • #跟帖# 本人只对技术感兴趣。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 真的啊，我原老板另有任用了，他的位置要填补，我希望哪位同胞来领导我们 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-10-26 | |
| • 我可以推荐谁来当我老板呢 [职场生涯] - 布衣之才(76 bytes ) 2013-10-26 | |
| • #跟帖# 好！ [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-10-24 | |
| • #跟帖# 对公司有意义，对社区有意义，那么对你就不会没有意义 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-10-04 | |
| • #跟帖# 自己辞职可以领取UI吗 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-09-22 | |
| • #跟帖# 当头儿可以有不同风格，不是非得agressive的人才能领导 [职场生涯] - 布衣之才(160 bytes ) 2013-09-06 | |
| • #跟帖# 看你们工程师是否可以帮别的部门自动化，回来拟一个方案 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-08-28 | |
| • #跟帖# 6-9 desktop, system, network， telephony. Dev/QA/DBA not include [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-08-01 | |
| • #跟帖# 俺也算自学的，成不成才都没经正规检验过呢 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-06-26 | |
| • #跟帖# 这是我们用同样方式第三次招聘了 [职场生涯] - 布衣之才(274 bytes ) 2013-06-15 | |
| • #跟帖# 回复：我可以试试吗？ [职场生涯] - 布衣之才(56 bytes ) 2013-06-15 | |
| • 面试7人，没有满意的。看来市场不同了，好手很容易被抢走了 [职场生涯] - 布衣之才(23 bytes ) 2013-06-14 | |
| • #跟帖# 你可以建议任何deliverable都要有记录，最好就是source control [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-06-14 | |
| • #跟帖# 解决问题为先，不要首先想到politics. 解决了然后再问错误如何产生的，如何避免 [职场生涯] - 布衣之才(93 bytes ) 2013-06-13 | |
| • #跟帖# 我前一个公司的老板要带我们去射击，说你们谁没枪，我多带几把，你们只管玩得尽兴。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-06-11 | |
| • #跟帖# 谋事在人，成事在神。 [职场生涯] - 布衣之才(82 bytes ) 2013-05-28 | |
| • #跟帖# 如果公司自有主权的代码，重复使用率，最好是重复调用率，越高，公司应该越支持 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-05-15 | |
| • #跟帖# 公司拥有的程序，不是论文，不可以重复使用吗？ [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-05-15 | |
| • #跟帖# 不懂啊，consultant优化程序的版权属于你们公司吗 [职场生涯] - 布衣之才(416 bytes ) 2013-05-15 | |
| • #跟帖# 只当他不懂红笔的含义罢了，也算一种不同语言 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-04-28 | |
| • #跟帖# 先别对用色过分解读，意见是否中肯有意义是关键。 [职场生涯] - 布衣之才(14 bytes ) 2013-04-28 | |
| • #跟帖# 计算机不管做硬件还是软件的，套路都是工程的，很难算科学的。 [职场生涯] - 布衣之才(211 bytes ) 2013-04-23 | |
| • #跟帖# 找工作不要考虑什么over或under qualified. 喜欢的有可能拿到的全力以赴去争取 [职场生涯] - 布衣之才(140 bytes ) 2013-04-23 | |
| • #跟帖# 如果在美国，面试时是不应该问家庭问题的。 [职场生涯] - 布衣之才(6 bytes ) 2013-04-17 | |
| • #跟帖# 同意，尤其是小型网站，jquery的大部分东西没必要 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-04-15 | |
| • #跟帖# 既然你有concern， 就别放吧。 [职场生涯] - 布衣之才(45 bytes ) 2013-04-03 | |
| • #跟帖# 不必过于紧张，你说的情况很正常的。 [职场生涯] - 布衣之才(240 bytes ) 2013-03-10 | |
| • .Net architect position [职场生涯] - 布衣之才 (38 bytes ) 2013-02-27 | |
| • #跟帖# Highland Park 几乎就算downtown. [职场生涯] - 布衣之才(431 bytes ) 2013-01-30 | |
| • #跟帖# 不是你孩子负不起责任。 [职场生涯] - 布衣之才(276 bytes ) 2013-01-26 | |
| • #跟帖# 这儿兴父母陪读，孩子来一定要父母至少来一个。 [职场生涯] - 布衣之才(71 bytes ) 2013-01-26 | |
| • #跟帖# 可以帮他们买房子，保证比北京便宜得多，也管理房子，当然不是白干的 [职场生涯] - 布衣之才(109 bytes ) 2013-01-26 | |
| • #跟帖# 在不健康工作环境下工作，当然会影响自己 [职场生涯] - 布衣之才(470 bytes ) 2013-01-13 | |
| • #跟帖# 如果你白天面试穿正装，晚上吃饭可以换一个比较轻松些的。 [职场生涯] - 布衣之才(259 bytes ) 2013-01-13 | |
| • #跟帖# 叫 chief minister [职场生涯] - 布衣之才(48 bytes ) 2013-01-09 | |
| • #跟帖# Only your HR documents need to use your legal name. [职场生涯] - 布衣之才(156 bytes ) 2013-01-08 | |
| • #跟帖# 都好，祝星爷全家新年幸福平安 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2013-01-03 | |
| • #跟帖# 星爷好！人家正在放牛，穿牛仔裤最合理 [职场生涯] - 布衣之才(165 bytes ) 2013-01-03 | |
| • #跟帖# 有一种情况可以穿牛仔裤去面试 [职场生涯] - 布衣之才(71 bytes ) 2013-01-03 | |
| • #跟帖# 如果你能看到他身上的优点，就帮他一把，缺点可以避而不谈。你知道人家是身体不好。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2012-12-28 | |
| • #跟帖# 没关系，公平最重要。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2012-12-21 | |
| • #跟帖# 他跟我没有个人恩怨。工作很少有交集。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2012-12-21 | |
| • #跟帖# 其实他不是我们team的，我们team人手不够，才从别的team请人参与面试 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2012-12-21 | |
| • #跟帖# 我就说啊，可用，我面试的别的都out。 [职场生涯] - 布衣之才(33 bytes ) 2012-12-21 | |
| • 面试总结时，印度同事竭力贬低我同胞 [职场生涯] - 布衣之才(184 bytes ) 2012-12-21 | |
| • #跟帖# 没有这个要求。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2012-12-18 | |
| • .net contract positions [职场生涯] - 布衣之才(172 bytes ) 2012-12-17 | |
| • #跟帖# 回复：no, that was not what we wanted to test. [职场生涯] - 布衣之才(162 bytes ) 2012-12-06 | |
| 页次：3/13 每页50条记录， 本页显示101 到150， 共641 分页： [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |