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    #跟帖#  谢谢!虽说我做不到(尤其最后一条),但你老板的管理方法听起来行之有效。 [职场生涯] - 呼噜狗(117 bytes ) 2022-09-29
    #跟帖#  谢谢!您说得对,把项目分解成具体的步骤能解决许多问题! [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2022-09-28
    #跟帖#  是的,我在工作上遇到问题就会来职坛搜搜相关话题。版主和几个前辈的话总是让人茅塞顿开、如沐春风。 [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2022-09-28
    #跟帖#  谢谢! 您说得对。我的确有一半以上时间在交流和管理,不过干活也挺多。我得多delegate. [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2022-09-28
    #跟帖#  您说得对!我就是应该让手下干,我来coach。 [职场生涯] - 呼噜狗(145 bytes ) 2022-09-28
    #跟帖#  谢谢版主!每一条建议、每一个问题都提得好。我认真看了好多遍,对我太有帮助了。 [职场生涯] - 呼噜狗(509 bytes ) 2022-09-28
    #跟帖#  谢谢版主再次指教。您说的话太贴切了,简直感觉您就是我在本公司的mentor一样。 [职场生涯] - 呼噜狗(3712 bytes ) 2022-09-28
    #跟帖#  我两年多前在这里得到了一些前辈尤其是废话多多版主的指教,我撑过来了、也升了职。但现在又一次焦虑了… [职场生涯] - 呼噜狗(187 bytes ) 2022-09-27
    怎么跟老板要headcount? [职场生涯] - 呼噜狗(1271 bytes ) 2022-09-27
    #跟帖#  谢谢你的建议,条条都在理。contractor 是个办法,我去问问大老板。 [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2020-01-14
    #跟帖#  说得真透彻!以我对自己的了解,我性格不适合管人。但又觉得不能放弃管人的机会。说到底, [职场生涯] - 呼噜狗(537 bytes ) 2020-01-14
    #跟帖#  谢谢建议。的确应该开始给老板列个清单了。 [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2020-01-13
    5人小组变3人小组,马上快成2人小组了,活一点没少。咋办? [职场生涯] - 呼噜狗(2027 bytes ) 2020-01-13
    #跟帖#  多谢各位的建议!以后碰到这种人我大概不会顾虑太多,长经验了。 [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2010-04-01
    #跟帖#  谢谢建议,我去跟他商量一下吧,可能他也急糊涂了没想到。 [职场生涯] - 呼噜狗(326 bytes ) 2010-03-31
    #跟帖#  是,我老板人非常nice,对我相当好,就是对坏人太软了。 [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2010-03-31
    #跟帖#  谢谢!我都想换组了,我老板宁可把活都揽到自己身上也不愿挑战A。 [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2010-03-31
    #跟帖#  也请醉里吴音版主等“斗争经验”丰富的人士说说: [职场生涯] - 呼噜狗(20 bytes ) 2010-03-31
    #跟帖#  谢谢及时回复。长远来看,此人跟我没有任何关系,但有时候 [职场生涯] - 呼噜狗(70 bytes ) 2010-03-31
    #跟帖#  你为什么这么说呢?他要走了就可以乱咬人? [职场生涯] - 呼噜狗(0 bytes ) 2010-03-31
    删了(内空) [职场生涯] - 呼噜狗(18 bytes ) 2010-03-31
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