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| • #跟帖# yes for internal. [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-12-21 | |
| • #跟帖# Release management一旦规范化就不难做，当然需要协调产品规划，开发与测试等各部门 [职场生涯] - 布衣之才(53 bytes ) 2010-12-20 | |
| • #跟帖# 祝贺祝贺！ [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-23 | |
| • #跟帖# 恭喜恭喜！ [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-23 | |
| • #跟帖# 谁给你开工资跟谁说 [职场生涯] - 布衣之才(88 bytes ) 2010-11-23 | |
| • #跟帖# GXGX! [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-17 | |
| • #跟帖# 还没受雇就想违命？ [职场生涯] - 布衣之才(25 bytes ) 2010-11-11 | |
| • #跟帖# 不太像 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-11 | |
| • #跟帖# 去留难以取舍，先考虑留。 [职场生涯] - 布衣之才(97 bytes ) 2010-11-03 | |
| • #跟帖# 什么是NIH标准？ [职场生涯] - 布衣之才(129 bytes ) 2010-10-27 | |
| • #跟帖# 不是为自己解释，也不是推托或是找谁的错，而是建议改进。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-25 | |
| • #跟帖# “不需要汇报”这种观念很危险 [职场生涯] - 布衣之才(138 bytes ) 2010-10-25 | |
| • #跟帖# 不是谁谁操作的错，而是操作规程不规范造成的 [职场生涯] - 布衣之才(307 bytes ) 2010-10-25 | |
| • #跟帖# 那就麻木一点，听过放过 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-20 | |
| • #跟帖# 国会议员的语速都不快，可以作为参考 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-19 | |
| • #跟帖# 只好先杀驴了 [职场生涯] - 布衣之才(29 bytes ) 2010-10-08 | |
| • #跟帖# 我以前公司的一个职位连来了上班不到两个星期就不来了，第三个才留下来。 [职场生涯] - 布衣之才(440 bytes ) 2010-10-07 | |
| • #跟帖# 随缘吧，能参与多少参与多少。别把这事儿看得太重 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-05 | |
| • #跟帖# 面试你的人穿得什么？可以打电话问你的老板dress code [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-05 | |
| • #跟帖# 可能你是被委任这个项目，但并不是被提拔。 [职场生涯] - 布衣之才(103 bytes ) 2010-10-05 | |
| • #跟帖# 盖洛普民意调查吧？ [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-30 | |
| • #跟帖# 谢谢分享。易大侠说得好，希望高手们把这种宝贵的经验与精神传给更多的人。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-27 | |
| • #跟帖# 在走与留两难之间，我会先考虑留 [职场生涯] - 布衣之才(156 bytes ) 2010-09-24 | |
| • #跟帖# 加上每天高度集中看两个小时以上CNN & Discovery [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-23 | |
| • #跟帖# 要以大局为重，以公司利益为重，才能得重用 [职场生涯] - 布衣之才(92 bytes ) 2010-09-22 | |
| • #跟帖# 恭喜恭喜！ [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-22 | |
| • #跟帖# 我感觉如果能找到工作就走，不好找工作就尽量搞好关系 [职场生涯] - 布衣之才(394 bytes ) 2010-09-22 | |
| • #跟帖# 洋词土调，有味儿！ [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-02 | |
| • #跟帖# 建议把易大侠在职场答疑解惑的贴子收编成册 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-02 | |
| • #跟帖# 合同中应该写明是五年后vest,还是逐年vest. [职场生涯] - 布衣之才(150 bytes ) 2010-08-28 | |
| • #跟帖# options = 公司股票期权 [职场生涯] - 布衣之才(260 bytes ) 2010-08-28 | |
| • #跟帖# 我觉得这三个类别中，都会不大可能，只要干过一些就行了 [职场生涯] - 布衣之才(83 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# 不要为明天忧虑，明天自有明天的忧虑。一天的重担一天当就够了 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# Crystal report [职场生涯] - 布衣之才(217 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# 商务物体生产水晶报表 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# 回复：回复：昨天周五的Bible study让我彻底认清了上帝到底是个什么 [职场生涯] - 布衣之才(426 bytes ) 2010-08-14 | |
| • #跟帖# 好像流程挺复杂，复杂的流程靠邮件来回很容易混乱 [职场生涯] - 布衣之才(228 bytes ) 2010-08-01 | |
| • #跟帖# 还好，可以回到学生身份再图发展。 [职场生涯] - 布衣之才(174 bytes ) 2010-07-28 | |
| • #跟帖# 夫妻同心，相互支持，相互鼓励，再大的困难也不是困难 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-07-28 | |
| • #跟帖# 若是在西方，当事人早就辞职了。 [职场生涯] - 布衣之才(80 bytes ) 2010-07-17 | |
| • #跟帖# 这不是智商问题，也不是能力问题，是个人诚信与社会道德和价值观的问题 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-07-17 | |
| • 我们要招人了，.Net developer 乙名 [职场生涯] - 布衣之才(51 bytes ) 2010-07-16 | |
| • #跟帖# 只要我有机会，我都会尽力帮助同胞。我跟同胞同事相处从来都很愉快 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-27 | |
| • #跟帖# 没有GC进去了很快也会被赶出来 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-07 | |
| • #跟帖# 那是，真想知道就做些研究，否则当个看客，怎么看都无所谓 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# 照片也是表面的东西，各人看照片不一定得到一样的结论。 [职场生涯] - 布衣之才(106 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# usually the deadline is 1 or 2 months after termination [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# Flex account 分两种 [职场生涯] - 布衣之才(322 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# 回复：有点苦恼，请大家支个招 [职场生涯] - 布衣之才(559 bytes ) 2010-05-29 | |
| • #跟帖# 找律师吧，让律师跟他们谈，他不敢不谈。 [职场生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-05-29 | |
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