在美国:
1)本人在行业内大公司做了十年以上,同事基本都是“组员级别”的, 尽管有senior、junior之分。但是基本待遇也就是几万的区别。
2)能升到高层的是因为一个东西: 机遇。 在合适的时候遇到合适的人, 干了合适的事情。 基本上:是革命工作给谁干不是干,别人能干咱自己的人也能干。
在中国:
大约十年前我们投资了国内的一个公司, 所以对这行有点了解,
1)我们上大学时的同学现在已经回国海龟了几年了, 基本上要不创业, 要不好的公司CFO级别。
2)在国内一直发展的大约40岁上下的人, 打工的可以拿到100万一年, 创业的就是富翁级别的, 身家都几千万到可以上亿(公司的asset).
从过去十年看,如果看发财, 好像在国内要靠谱一些。 以后就不好说了。