美军除了黑白问题，还有男女问题。在美军军史中不同时期都有女兵的身影，而普通化是在越战之后，1976年西点军校才接收第一批女性，第一次海湾战争就有4万多女兵参战，2015年军部下令为女性打开特种兵之门后，美军基本在岗位上做到男女平等了。
平等归平等，但男女在社会的问题也因此带进了军队，本来不是问题的问题，但由于女性的加入，就成了问题，有些问题在后勤部队还不算大问题，但在一线部队就影响明显了，上层不得不另作条例来应对这新式军队。
军令如山，令出必行是军队必胜的条件之一。有了女性的军队，男欢女爱在所难免，命令、任务、行动、赏罚有了私情，后果可想而知，不是徇私也会被认为徇私，军心也因之而散涣。所以军例规定：军官和士兵不能谈恋爱；上下级不能谈恋爱，夫妻不能在同一部门等。虽然Fraternization会受到军法处置，但这样的是久不久还是会发生，因为日久生情，人之常情。
另一个男女同袍的问题是和生理有关：生孩子。有身孕的女兵是不能上战场，不能驻南韩、中东、南美等高危岗位。女兵如在这些高危岗位执行任务期间，如果还上了也会立刻遣返回国（记大过），不少女兵利用这一特殊来逃避高危任务，最后还是男兵来分担。女兵分娩后，有一个月的带薪假，以后两三年的育儿需要如看病、检查、看护也算在日常工作中。本来已安排了的任务，忽然有人说我在何时有Appointment，我要提早接仔等等而改变，做领导的真难做。一个团队有十个人，现在只能当九个或九个半使了。
女人能顶半边天，在其他行业是有目共睹的，但在随时要在战与火作生死搏斗的军队，能避免动用那半边天尽量避免，我个人认为这是男人的责任。
未完，待续。
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