金子是韩裔女孩儿，MIT毕业学电子的。从小在美国生长。她年纪不小了，三十好几，奔四十了。金子是随一家公司被买进我们公司来的。刚来的时候，就在我们组里。她能说会道，深得老板器重。
没多久我和她一起去拜访一家客户， 当时就我和她两个人是代表我们公司这一方的。我负责项目管理， 她负责技术。结果我发现她对客户非常不友善， 简直就到了无理的程度。当时我没说什么，回到公司我也没跟任何人提起。结果正如我所料，不久我老板也发现了她的问题。
我老板不动声色，对外只说她好跑去和软件部得总监商量，希望能用她交换一名刚从印度调來的QA.软件部一看以她的背景，学历，换小小的QA,觉得太划算了，就答应了。结果，QA来我们组后迅速成长，她去软件部后却不尽人意。原来我只知道她脾气不好，这会还暴露了她技术也不行。她在软件部打得天翻地覆，和她有工作往来的人多被她得罪光了。老板正盘算着要炒她鱿鱼，结果因为公司内部政治斗争，软件部总监被整倒，换人了。
新来的总监是原总监的死对头，并不知道金子的问题，只知道原总监不喜欢金子，就想大大提拔她。把她放在项目管理的位置上，结果没过多久，金子就原形毕露，不仅和组里的人打得人仰马翻，我们公司最重要的客户在会上当面让她闭嘴，最后她和提拔她的总监也打起来了。
总监没办法，把她掉去QA，让一个最年轻的小孩儿report给她。结果谁跟她合作，她跟谁打。公司改组，又要抄她，她被新来的一名副总救了，副总也不知道她的脾气，也是看她背景和素质不错，把她留了下来，结果副总让她做的工作，都被她骂回来。
她表面伶牙俐齿，来者不惧，其实她在公司里没有一个朋友，她也不知道怎样和人相处，有时候走廊走过，我和她打个招呼，她都显得很不自然。三四十岁从没见过她的男朋友，有一天，她和她老板请假，老板随便问了一句，是不是要到哪去玩，她说她周末结婚。要不然公司没有一个人知道她结婚。
结婚后，她没有任何改变，还是那么蛮横，谁让她工作，她就骂谁。从来不提她的家庭，谁也不知道她嫁了个什么人。有一天公司让她出差，到了出差前一周，她突然说不能去了因为怀孕了。怀孕本来是好事儿，随便和她聊一聊，她竟然出了满头大汗，满脸通红。很不自然。
她就是这么个矛盾的人，大会上presentation能力很强，到了生活里和人相处，就不行了，职位越做越低，人很不快乐，痛恨自己的工作，但又无法找到新的，自己喜欢的事情。恶性循环，白白浪费了她的学历。
有时看到她我就想爬藤是重要，可还有更重要的。
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