行业员工的素质是由行业的福利待遇决定的

都说高科技行业和投资行业员工素质高，竞争激烈，那时因为这些行业待遇高，能吸引大量人才加入。因此行业员工的素质是由行业的福利待遇决定的。

过去美国公立中小学教师待遇好，社会地位高，还有工会保护，所以总体素质高于私立学校，入职要求也比较高。 大家都说美国基础教育有这样那样的问题，但这是大环境决定的。一般美国大学毕业生，立志终生从事教育事业的，大多会选择公立学校。

同理，美国政府部门工作福利待遇总体高于私企，也有工会保护。普通美国人要想找个稳定能养家糊口的工作，也会选择政府工作。大家看看美国最富有的几个县，都在华盛顿周围，就是明证。美国政府同样存在各种弊病，但是归根结底体制问题，不是员工素质问题。

我对无忧的看法其实和大家差不多，但有一说一，人家那种抓住一切机会，利用各种关系，改变命运的劲头就是值得我们借鉴和学习的。