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» 公司里还是不一样。前提是能干活能给公司挣钱。这要是换到大学录取上,肯定不会歧视亚裔了。现在硅谷招人都直接刷题,是个人不管族裔有本
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公司里还是不一样。前提是能干活能给公司挣钱。这要是换到大学录取上,肯定不会歧视亚裔了。现在硅谷招人都直接刷题,是个人不管族裔有本
来源:
greenoasis
于
2018-10-15 21:05:00
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就说一般公司的晋升吧,不像学校考试那么一目了然,所以A眼睁睁看着同时进公司的B晋升了,你还就抓不到确实是把柄你没晋升是因为歧视。
由
篱笆08
于
2018-10-15 21:01:52
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» 公司里还是不一样。前提是能干活能给公司挣钱。这要是换到大学录取上,肯定不会歧视亚裔了。现在硅谷招人都直接刷题,是个人不管族裔有本
所有跟帖:
•
领导才能是能引领行业,创造型的人才。
-
lovekikyo
-
♀
(0 bytes) (
) 10/15/2018 postreply 21:15:20
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