爬藤与找工的类比以及心理调适

看到坛里经常出现的爬藤讨论，爬还是不爬，想起硅谷的高科技工作市场，有得一比。目前年青人CS毕业最理想的工作是FLAG 加独角兽。Facebook, Linkedin, Apple, Google, Airbnb, Uber. 进这些公司不是人人都能进，GPA 要好不说，年轻人还要大量做题准备各种面试招数。为啥这么辛苦要挤进去？因为大家知道人生突然的成功有随机的成分，但是在科技顶尖公司工作第一收入高，学习机会多，公司管理规范，以后简历也漂亮，是一个可及的目标。一句话人往高处走。但是那些大把大把的找到其他工作的还是大多数。笔者有参加一个科技聚会，现场自我介绍，大部分人还是在中小公司。心理正常的一样会在岗位上奋斗，但是你要冋如果flag 给个同等职位，沒人会拒绝的。类似与藤校，也是一句话，你孩子真能进，一定是欢天喜地的去了。好校名校带给孩子的好处就不说了，父母应该义无反顾，全力支持。但是做父母的要有一个认知，读书上学毕竟是孩子的事，孩子本身各方面是否能水到渠成上得去要好好评估，量力而为，以后找到中小公司上班，快乐而能自立也不错。