家长感言：工作就是休息

家长感言：工作就是休息

在洒满阳光的沙滩或者白雪皑皑的高山度过假期后，许多人一想起要回去工作，就感到如坐针毡。不过却有一群人认为工作能带来度假所无法提供的难得放松机会──这些人就是家长。

老年精神病学医生安迪•罗森茨魏希(Andy Rosenzweig)说，虽然他很珍惜和五岁的儿子乔纳森(Jonathan)一起度假的日子，“但有时度假的压力比平常忙乱的生活还要大。”

几周前，他和家人前往佛蒙特州滑雪。一天，他和妻子为了爬山而将乔纳森送去参加一个滑雪课程。夫妻二人上山后不久，老师打来电话说他们的儿子在边哭边吐，所以必须接走。罗森茨魏希说，“不用说，接下来的半个小时我们是在惊慌、恐惧和争吵中度过的，我们在争论什么样的父亲能对这么小的孩子做出这种事。”上周一家人回到了家，“我们两个其实都迫不及待地回去工作，然后把他放到学校，尽管我在医院要同各种痴呆病人打交道。”

让你精疲力尽的当然不仅仅是全家外出度假这一件事。但如果带著孩子出去，你就有可能变成一个全职保姆、兼职游泳或滑雪教练、全职司机兼娱乐指导，当然你还是全天24小时的自动取款机。相对来说，工作中的忙乱至少可以预计，而且有始有终，你还可以得到一些尊重。

宾夕法尼亚州州立大学(Penn State University)研究休闲问题的教授杰弗里•戈德比(Geoffrey Godbey)说，“休闲令人愉悦而工作令人烦恼的想法显然是不正确的。”首先，“家庭成员都感兴趣的休闲活动在很大程度上并不存在，”他注意到在去游乐园玩耍等活动中家人总是分开行动。另外，戈德比在研究时间记录时发现有了孩子之后，丈夫花在工作上的时间增加了。这也许是因为丈夫希望能在工作上有所作为，以便为孩子提供更好的条件。不过原因也可能是“相比回到家里照顾小孩，丈夫更愿意去工作。”

比尔•布克卢(Bill Buckelew)对此深有体会。他说，“工作上有等级之分，而家里没有。”他停顿了一下，又改变了说法，“实际上家里也有等级，现在妻子和我分列第五、六位，前面还有两个孩子和两只狗。”

担任行政人员指导的卡伦•莫斯卡(Karen Mosca)带著自己16岁的女儿利安德拉(Leandra)和两个朋友到佛罗里达度假。她说，“在办公室你可以用时间表来掩饰自己的无助，而度假中的无助则无法掩饰。”莫斯卡的无能为力在假期第一天就表现出来了。通常是最后一个走出房间的莫斯卡这次手拿著车钥匙，呆呆地等著，等待著共用一个卫生间的三个年轻女孩子化好妆并穿戴整齐。莫斯卡是随叫随到的司机以及娱乐策划，但是她根本没办法让她们遵守时间。她说，“度假不像是工作，到了5点钟一天就结束了，这还远远没有结束，她们的精力非常旺盛。”

莫斯卡在整个假期都明显感觉到女儿认为她的脾气很差，莫斯卡说，“她会做个鬼脸”，而在办公室同事却不会那么做。回到家以后，她说，“我精疲力尽，我的丈夫不明白我为什么那么累。他一直和狗呆在家里。”莫斯卡现在回到了工作岗位，她说自己“很高兴投入工作”。

度假注定要以不愉快收场，因为人们对它的期望值太高了。会计师里克•绍林(Rick Shorin)说度假意味著红肿的眼睛、在航班晚点的间隙为找到一家商店给女儿买喷雾器而奔波、以及为一杯可口的饮料跑断了腿。他说，“对大多数人来讲，工作是可以预见的，”而假期“却有太多的未知数。”

而且当你六岁的女儿在洛克菲勒中心(Rockefeller Center)的挪威云杉前宣布，“爸爸，我要当第一”的时候也没有人力资源手册供你参考。埃尔维斯•波朗科 (Elvis Polanco)是一家纽约公司安全部门的负责人，他几周之前曾请假带著孩子们逛纽约。为了不用冒著被逮捕的危险亲自带女儿去卫生间，他不得不说服街对面逛商店的一名游客陪著女儿。

这正是波朗科为什么说当他回到工作表现评价、要做的工作和电子邮件时“是在办公桌前快乐度假”的原因了。他也希望同事能非常愉快，不过对自己的孩子他的这种愿望更加强烈。他说，“你的同事──你只是希望他们能健康地来工作。”