老中缺乏的是自身建设和团队建设的理念和计划.

我本人也是有教训的.

老中交朋友, 就是为了一份饭碗, 时间长了, 便落入了谁帮我找这饭碗谁就好, 谁不帮找谁就坏的思想巢臼, 而且就跳不出来了. 我在中年坛贴过一个贴, 那里的人至少也工作了10年了吧, 还是这么个小里小气的思维方法. 有时侯参加会议也是, 跑来个小中老中, 先问你公司是否有工作机会, 对你公司干啥的都不想问问.

一个真正的network, 是一个交流的平台, 大家交流经验, 对市场行业 商业技术金融等等的看法, 对管理的认识, 然后怎么在自己缺乏的地方补救, 大家一起把职业做好做大. 如果你跑过去, 什么贡献都没有, 什么认识都没有, 就等着别人给你个饭碗, 你说我怎么和你network?

我理解很多中国人有养家糊口的压力, 但是还是打开头脑, 别一门心思光想着饭碗.加强自身的建设, 使人感觉你是个有实力有兴趣主动肯干的人. 然后再说.