https://www.wenxuecity.com/news/2019/05/15/8313034.html
在过去的几年,薯老爷的公司一直在此议题上收缩。昨天薯老爷解雇一个懒汉的时候,懒汉还威胁要到政府部门申诉。呵呵。为了应对政府可能的各类敲诈勒索,薯老爷在过去几年做了几项改革
1。不再制定时间表。什么时候上工,什么时候下工,悉听尊便。
2。不再制定完成时间。想干就干,不相干就不干。
3。薯老爷以前从来没解雇过任何人。穷人的一个弱点就是从来不能manage time。有人管着他们能达成人生目的,没人管着他们迅速搞得一塌糊涂。现在薯老爷因为不制定完成时间,不得不解雇一些没有时间能力的。劳资纠纷上升。
4。薯老爷明确告知任何人可以给公司外任何人干活。当然你不能完成本公司的工作,你还是会被切割。
5。最重要的,薯老爷现在加大公司外熟练工人的比例。虽然价格高一倍,但是让别人去干这些活计,比如政策擦边球,比如工伤险擦边球,比如失业险擦边球。