重大胜利。Uber司机被判合同工。加州等民主党支持劳资纠纷休矣。

https://www.wenxuecity.com/news/2019/05/15/8313034.html

 

在过去的几年，薯老爷的公司一直在此议题上收缩。昨天薯老爷解雇一个懒汉的时候，懒汉还威胁要到政府部门申诉。呵呵。为了应对政府可能的各类敲诈勒索，薯老爷在过去几年做了几项改革

1。不再制定时间表。什么时候上工，什么时候下工，悉听尊便。

2。不再制定完成时间。想干就干，不相干就不干。

3。薯老爷以前从来没解雇过任何人。穷人的一个弱点就是从来不能manage time。有人管着他们能达成人生目的，没人管着他们迅速搞得一塌糊涂。现在薯老爷因为不制定完成时间，不得不解雇一些没有时间能力的。劳资纠纷上升。

4。薯老爷明确告知任何人可以给公司外任何人干活。当然你不能完成本公司的工作，你还是会被切割。

5。最重要的，薯老爷现在加大公司外熟练工人的比例。虽然价格高一倍，但是让别人去干这些活计，比如政策擦边球，比如工伤险擦边球，比如失业险擦边球。