cadillac plan 是不交税的。

美国雇员医疗保险，雇主算工资花销，雇员却不交税，所以才会出现cadillac plan。

雇员医疗保险，有三种付款情况

1.  雇主全付。雇主付的钱，按雇主的工资花销，雇主可以抵税；但是X美元的医保，虽然是雇员的劳动报酬，却不用交收入税。所以如果雇主为了拉拢一个高等管理，告诉高管，我给你提供一个最贵的医疗保险，一年年费十万元，我雇主算是工资花销，你雇员却不用交收入税，好不好？等于是报酬变相加了十万元tax free。如果这个高管年薪近一百万，就是加了10%的变相报酬。

2.  雇主付一部分，雇员付一部分。

同样，雇主付的那一部分按工资花销处理，雇主可以抵税，那一部分补贴虽然给了雇员，雇员也不用交税。

雇员付的那一部分，是税前的钱买的。如果一个雇员年薪近一百万，他愿意花十万元买一个cadillac plan，起码他是用税前的钱买的。

3.  雇主不付一分钱，雇员全付。

这样的公司很少，但是分析是一样的，雇员用税前的钱买医保。