看点，看职场上，情商很高的人如何出事的。会忽悠, 善言谈实际是非常重要的社交能力。这也是为何海外职场，印度人升职远胜中国人的原因

海外职场，印度人爬得快，中层领导，甚至高层职位多，得益于他们擅长于抱团，能说会道的能力。 中国人大多只能做到技术层面，升不了职，就是缺乏洪三和陆先生的那种社交语言能力，只能成为辛苦干活的技术苦力。