理解你说的。一个家长说他儿子找工作总是很少被面试，后来改了一个看不出是亚裔的英文名，面试就纷至沓来。

这里面是不是种族歧视不好说，但人都有求同之心也是可以理解的。换作我们是老板大概也不愿找一个文化完全不同，沟通会有障碍的员工吧，除非那些刻意追求国际化和多样性的公司。

所有跟帖： 

• 移民的心理特别是种族语言意识形态完全不一样的两个地方转换的移民需要时间和 -bymyheart- ♀ (1323 bytes) () 01/08/2022 postreply 14:50:17

• 這完全是歧視了，還很嚴重。尤其對土生土长的人，他们就是美國人，在自己國家還要改名找工作？ -中间小谢- ♂ (276 bytes) () 01/08/2022 postreply 17:47:49