杨对人类功劳大，所以应得。翁为立大功者增加幸福度功劳也不小

当然更大的功劳在激发人们做出像老杨那样的贡献。对有巨大的贡献者奖励不够，就是不公正，就难以激发人们做贡献的动力，对社会发展不利。如果杨翁模式示范得好，形成制度化，将会激发年轻人努力推动人类进步，那多好！其实以杨对人类进步的贡献，奖10个翁都不多。但现实中有10个翁的却很多是对人类贡献为0或负数的（如感情骗子，游手好闲的，整天环游世界的光消耗没贡献的，或者腐败官员之类），这才是社会制度和价值观导向需要反省之处。
另外从杨，翁个人角度来说，你情我愿，各取所需，也很好。
很多事难以兼顾个体和群体利益，这事却两全其美，还开风气之先。

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• well said by number :) -走马读人- ♂ (0 bytes) () 06/19/2015 postreply 07:34:37

• 有意思。 -诚信- ♂ (0 bytes) () 06/19/2015 postreply 15:09:07