金溥聪聘吴睿颖?助蓝营改造 ?
台湾英文新闻 编辑
Published: 2010-01-31 03:34 AM
（中央社）国民党秘书长金溥聪聘请前1111人力银行执行副总经理吴睿颖协助党内改造，吴睿颖今天说，工作目标是人事改造，将「在最短时间内，走遍全台各县市党部」。
国民党将以专案方式聘请吴睿颖进驻党中央，协助下乡招兵买马，招募对公共事务、选举有兴趣新血，储备成为选举人才。
吴睿颖接受访问时表示，2月1日正式上班，工作目标是进行人事改造，上班後会先了解900多名党工的工作性质、薪资分配。
1位县市党部主委表示，金溥聪的作法「非常合理」。基层党部有些人早已对政治缺乏热情，却有「党部应该养一辈子」的心态，这样的人已不适合再当党工。
另1位不具名的中常委表示，欢迎并尊重专业人才加入国民党；但建议吴睿颖先了解国民党，再做发言，此时此刻应多听少说。改革虽对，但应避免造成反弹，破坏改革美意。
对此，吴睿颖说，第1阶段是沟通、倾听，「我会听多说少」；第2阶段才会利用考评表，衡量每位党工是否适任。
吴睿颖说，他将寻找最合适的评量表，如果测量结果不符合标准，将进行教育训练，协助成长；最後如没有办法符合党需要的「变形金刚」角色，将面临淘汰命运。990130
吴睿颖评价两极，党内人士捏了好一大把冷汗
http://www.chinareviewnews.com 2010-01-31 08:09:02
中评社台北1月31日电／马英九找来金溥聪，金溥聪再引进吴睿颖，想把百年老店换血活化，这股新势力究竟会和国民党擦出什麽样的火花？
昨天消息传出，人未到“声”先到，吴睿颖的脚还没踏进党部，两极评价就已迎面袭来。
中国时报特稿指出，早在金溥聪担任台北市副市长期间，便和这位在岛内猎人头界名号响亮的学弟搭上线。吴睿颖说，他是金溥聪政大新闻系的同门师兄弟，二零零一年六月郑村棋当劳工局长时，他便受邀进市府担任两年的劳工局媒体执行长，“我和马英九、金溥聪两个人过去早有互动，这次是第二次合作！”
企业进行组织改造，聘用体制外的人才，既无人情包袱，也不会墨守成规，自然可以信守专业原则。吴睿颖知名度够高，金溥聪想透过他的人力资源经验，进行第二波人事革新，无论自企业化经营管理，或从改变固有结构的角度来看，均不失为一步好棋。
但台湾的政治生态和派系文化迥异，企业与政治之间，毕竟隔行如隔山，金溥聪想要建立美国政党模式，让地方党部成为“人才的摇篮”和“选举的阶梯”，并剔除党内“坐吃山空”的负面能量，反扑势力会有多大，将是改革成功与否的第一个关键。
自称是失联党员的吴睿颖，初生之犊不畏虎，表示有信心能落实金溥聪意志，全面改革国民党。不过，党内人士昨天见他侃侃而谈，一下说要教会国民党怎麽发言，一下又说要帮“重量级”的五都候选人教育训练，不免令人捏了好一大把冷汗。
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Published: 2010-01-31 03:34 AM
（中央社）国民党秘书长金溥聪聘请前1111人力银行执行副总经理吴睿颖协助党内改造，吴睿颖今天说，工作目标是人事改造，将「在最短时间内，走遍全台各县市党部」。
国民党将以专案方式聘请吴睿颖进驻党中央，协助下乡招兵买马，招募对公共事务、选举有兴趣新血，储备成为选举人才。
吴睿颖接受访问时表示，2月1日正式上班，工作目标是进行人事改造，上班後会先了解900多名党工的工作性质、薪资分配。
1位县市党部主委表示，金溥聪的作法「非常合理」。基层党部有些人早已对政治缺乏热情，却有「党部应该养一辈子」的心态，这样的人已不适合再当党工。
另1位不具名的中常委表示，欢迎并尊重专业人才加入国民党；但建议吴睿颖先了解国民党，再做发言，此时此刻应多听少说。改革虽对，但应避免造成反弹，破坏改革美意。
对此，吴睿颖说，第1阶段是沟通、倾听，「我会听多说少」；第2阶段才会利用考评表，衡量每位党工是否适任。
吴睿颖说，他将寻找最合适的评量表，如果测量结果不符合标准，将进行教育训练，协助成长；最後如没有办法符合党需要的「变形金刚」角色，将面临淘汰命运。990130
吴睿颖评价两极，党内人士捏了好一大把冷汗
http://www.chinareviewnews.com 2010-01-31 08:09:02
中评社台北1月31日电／马英九找来金溥聪，金溥聪再引进吴睿颖，想把百年老店换血活化，这股新势力究竟会和国民党擦出什麽样的火花？
昨天消息传出，人未到“声”先到，吴睿颖的脚还没踏进党部，两极评价就已迎面袭来。
中国时报特稿指出，早在金溥聪担任台北市副市长期间，便和这位在岛内猎人头界名号响亮的学弟搭上线。吴睿颖说，他是金溥聪政大新闻系的同门师兄弟，二零零一年六月郑村棋当劳工局长时，他便受邀进市府担任两年的劳工局媒体执行长，“我和马英九、金溥聪两个人过去早有互动，这次是第二次合作！”
企业进行组织改造，聘用体制外的人才，既无人情包袱，也不会墨守成规，自然可以信守专业原则。吴睿颖知名度够高，金溥聪想透过他的人力资源经验，进行第二波人事革新，无论自企业化经营管理，或从改变固有结构的角度来看，均不失为一步好棋。
但台湾的政治生态和派系文化迥异，企业与政治之间，毕竟隔行如隔山，金溥聪想要建立美国政党模式，让地方党部成为“人才的摇篮”和“选举的阶梯”，并剔除党内“坐吃山空”的负面能量，反扑势力会有多大，将是改革成功与否的第一个关键。
自称是失联党员的吴睿颖，初生之犊不畏虎，表示有信心能落实金溥聪意志，全面改革国民党。不过，党内人士昨天见他侃侃而谈，一下说要教会国民党怎麽发言，一下又说要帮“重量级”的五都候选人教育训练，不免令人捏了好一大把冷汗。
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