换位思考就行了，想想自己是领导

如果能力一样，你喜欢一个下属整天一声不吭，都不知道他在想啥呢？还是喜欢一个下属不断与你沟通交流（说不好听一点就是请示、汇报），让你对他的思路掌握得很清楚？我喜欢下属不断与我沟通，有错误我可以提早发现，有好建议可以补我的不足。