比如我们公司,提倡大家用HSA,如果你以前用传统的,现在转到HSA,公司会贴一笔钱。
我的理解是用HSA,走high deductible的计划,雇主为员工付的保费会减少,所以公司提倡员工用。
你总结的挺对的,这些好处我觉得不错,所以我从一开始就用这个。
但是,我们有些同事(特别是有慢性病常要看病吃药的)都用传统的,不肯转。算下来其实他们一年干付的保费比我付满deductible上限还高。这让我觉得这种贵的保险一定有好处。我以前懒,没研究过细节。
比如我们公司,提倡大家用HSA,如果你以前用传统的,现在转到HSA,公司会贴一笔钱。
我的理解是用HSA,走high deductible的计划,雇主为员工付的保费会减少,所以公司提倡员工用。
你总结的挺对的,这些好处我觉得不错,所以我从一开始就用这个。
但是,我们有些同事(特别是有慢性病常要看病吃药的)都用传统的,不肯转。算下来其实他们一年干付的保费比我付满deductible上限还高。这让我觉得这种贵的保险一定有好处。我以前懒,没研究过细节。