你自己也说,“以我的个性可能会沦为别人的技术支持” 看起来技术支持是你的强项。 我觉得你那个option 3 不切实际, 你原来是不是那个新产品的lead, 算不算被demoted呢, 还是从来就不是那个产品的lead? 凭什么能从别人手里要回lead呢? 你没说清楚。 看起来你想做lead, 但是硬性从别人手里拿走lead position这个不切实际。 除非你能证明现在的lead做不好工作,必须由你担当。
这个似乎不算政治吧,看起来大家都还蛮器重你的,不是故意拉你下来,每个人工作上都想展现价值而已未必是故意让你出局
所有跟帖:
• 那个option3 -Gwendolen- ♀ (843 bytes) () 06/11/2016 postreply 09:47:06
• 谢谢你的问题,你提醒了我 -Gwendolen- ♀ (174 bytes) () 06/11/2016 postreply 09:52:30
• 既然现在的老板是个问题,那就1或者4. control freak也得看什么样的control freak -想起来就来转转- ♀ (205 bytes) () 06/11/2016 postreply 10:08:33
• 谢谢你的意见 -Gwendolen- ♀ (87 bytes) () 06/11/2016 postreply 10:18:18
• 尽量不要和control freak工作,这类人情绪不稳定,控制欲太强,让人短命的。我的经验之谈。 -smileJJ- ♀ (0 bytes) () 06/11/2016 postreply 11:21:37