不会的。他们有他们的套路；他们的目的是拜码头拉杆子往上爬。目前状况是必由之路。

 

而且上级也需要他们按部就班照自己的旨意完成任务；比如在 4 大的技术干部，对于其技术主导之下的市场嗅觉，就要写 tech white paper 跟客户或潜在客户及其它客户服务的主管们包装推销自己的 ideas，也就要靠这些低级职员，按自己的提纲进行课题研究资料收集并具体写作。而他们也在这个成长过程中，寻找对自己有用的 mentor (码头） 作靠山，往上爬。

总的说来，往上爬，找靠山拜码头，两条路：1）吃吃喝喝投其所好；比如一起打高儿夫球加入昂贵的 club 活动或自己有强大的客户人脉，等等。2）对技术人员来说，就是在客服过程中，抓住市场机缘，写 white papers （这个，拉兄弟一把也提过），不断给客户提供技术帮助或技术上的 solutions to make them look good。你 make them look good，他们就有晋升机会，你也扩展了客户人脉，在自己单位，尤其 4 大这类公司企业，也就有了晋升机会。

对你帖子所言之 “客户给你派活” 的状况，以后要努力改变。要努力将其变成：你给客户出主意搞提案；提案或准，你和客户一起制定方案加以落实。这样，就是你和客户一起派活的结果了。

对此，楼上虎妞的所谓“竹顶”或玻璃顶，对我看来，其实都是码头杆子拜的拉的，双不到位自我安慰或自欺欺人的行为言行。某些媒体鼓吹的所谓玻璃天花板，其实都属于别有用心的“误导，“ 不要去上当并跟着鼓吹。要真这样的话，那个华裔劳工部长是咋回事儿？黑裔的当今皇上又是咋回事？还有就是本坛著名话题之下的老印 CEO，又是咋会事儿呢？

要拜码头，拉杆子 including 能给自己出活的同事部下及客户人脉。