老板无为，任由另一个不professional作为

因为工作量太大，公司HIRE了一个和我平级的新人。此人一来第一天，就对这里的环境大发议论，指指点点，很多都是不ACCURATE 或者不是重点。会上经常问一些概念性错的问题，老板还说是GOOD POINT. 且经常在会上说VENDOR SUPPORT 不行，需要他来教他们。不仅如此，经常打断我和另外一个同事和别人的谈话，发表一同或者别人知道的，或者无厘头的话。和他辩论，也常常没有结果，因为没有人懂你们两到底谁对谁错。

他有很多东西不懂，就是通过这种办法来学东西，了解状况。一开始提出很多无厘头想法，然后和你争论，然后就从中学东西。

以上这是不是我个人的看法，组里另一个同事也和我相同的感受。

问题是老板听之任之，且有意无意的站在他这边。老板一是不懂，无法做判断，二我估计是为了平衡我，因为我最了解这里的情况。照理，我工作很好，且帮助公司很多，一个新来的，没有什么CREDIT，老板应该相信我多一点，这是人之常情，但是老板好像对我的态度视乎是和他一样，他一有想法，哪怕我觉得不make sense 的，老板都要拿出来讨论。讨论下来，老板也不下结论。

请指教，策略上我应该如何办？不是想问谁对谁错，而是应该如何技巧的应付这类情况。

谢谢！