一个公司客户大多是白人,员工大多是白人,凭什么选你亚裔当公司管理,公司代表?
亚裔想提高后代在美国的地位,唯一的方式:多给子女几个兄弟姐妹,多帮亲戚朋友来美国移民。这个事实应该给亚裔父母敲响一个警钟:孩子不是少而精好,应该是多而精。生一两个,拼命培养,剥夺他们自由快乐的童年,好让他们以后上哈佛,但最后还是赶不上那些童年玩乐,上个州立大学的白人。
大家以前重振多子多福传统,几代人以后我们成为多数,还担心白人歧视?
一个公司客户大多是白人,员工大多是白人,凭什么选你亚裔当公司管理,公司代表?
亚裔想提高后代在美国的地位,唯一的方式:多给子女几个兄弟姐妹,多帮亲戚朋友来美国移民。这个事实应该给亚裔父母敲响一个警钟:孩子不是少而精好,应该是多而精。生一两个,拼命培养,剥夺他们自由快乐的童年,好让他们以后上哈佛,但最后还是赶不上那些童年玩乐,上个州立大学的白人。
大家以前重振多子多福传统,几代人以后我们成为多数,还担心白人歧视?
• 这是唯一长久的正确方法 -Daniao- ♂ (0 bytes) () 05/24/2011 postreply 11:59:55
• 中国人的歧视更可怕,连生在农村都被歧视, -Yangtsz- ♀ (0 bytes) () 05/24/2011 postreply 14:49:12
• 这需要中国以国家之力在美国暗中培植和发展中国元素和亲中势力,可惜中国领导人没有这种远见 -落魄之人- ♂ (187 bytes) () 05/29/2011 postreply 08:07:40