2004年8月24日 星期二 晴
昨天公司“清理门户” 已经把人心里弄得七上八下，没想到，今天 Charles 带来了一个更加让人紧张的消息 -- 明年，公司准备在上海设立一个分点，据说，将来会“平缓的”、“逐步的”把我们这个点移一部分过去。这一轮不动声色的减员，其实就是为了那一步做准备。
Charles这个人，有时候真是让我们又轻视又佩服 --那么八卦的一个人，却偏偏消息灵通得厉害。看来，他一定在高层有什么眼线，可是，他那个眼线朋友，应该知道他的为人，又怎么会放心把这种消息告诉他呢？
我忍不住问他，“喂，你到底有什么关系，打听得到这种事情？”
他掀掀眉毛，一脸不屑的样子，“关心那么多干什么？我都已经给你喝了一杯牛奶，还要告诉你是哪头牛身上挤下来的吗？再说，平时我问你什么事情，你都从来不肯告诉我。”
我立刻白他一眼，“有没有搞错，难道你问我年中评审得了几分、挣多少钱，我都要告诉你？”Charles最最关心的就是部门里同事的考评成绩和工资，常常想办法套人家的口风。不仅如此，他还专门编了一个程序，只要把一个同事的年资、行政级别、工资、考评成绩等等输进去，每个变量被赋予一定的比重，然后算来算去，得出一个总分。他把所有人的总分排在一起，作为依据推算谁会升级、谁可能被裁员，据说历年累积命中率百分之八十以上。后来同事们知道他这么干，就不再愿意随便告诉他什么了。不过，他还是锲而不舍的一有机会就刨根问底。
我白他一眼，“算我没说。”
他叹口气，“你们这些人，一个个都只会向我索求，不懂得给予，长期这样下去，会影响我数据的准确性的。”
我问他，“那明年我们岂不是都很危险？”
“首当其冲的是市场部和服务部，像我们这样以搞开发为主的部门，短期之内应该没有太大的问题。”
“短期之内是什么意思？”
“就是说明年、后年应该还是安全的，再往后就难说了。”
“那叫短期之内？”
“唉，现在跟从前不一样，两、三年就已经算是很长期了，快点为自己找条出路吧。”
下班以后，Jason 告诉我，他也听说，公司不久就要选拔一批人去上海组建新的开发点。我立刻很担心，“不会叫你去吧？”
“怎么轮得到我呢，” 他笑着说，“你以为阿猫阿狗都可以去吗？一般起码都要是基层主管或者年资很长的项目经理才行呢。”
“那万一轮到你呢？”
“不可能的。” 他拍拍我的肩膀，“你不要高估了我。走吧。”
我跟他说，“我真担心，说不定明年这个时候我也已经被‘清理’ 了呢。”
“怎么会呢，你工作上很不错啊。”
“要是我真的被‘清理’ 了呢？”
“不可能的。你工作效率那么高，为什么要放你走呢？你以为 Kristin 是傻瓜啊？”
也许他说得不不错，可是，我不喜欢他的答案。“不可能的” ，算什么呢？我想，我暗地期待的，并不是“不可能的” ，而是“即使真的发生，有我在，你也不用担心” 。可是，他没有这么说。
昨天公司“清理门户” 已经把人心里弄得七上八下，没想到，今天 Charles 带来了一个更加让人紧张的消息 -- 明年，公司准备在上海设立一个分点，据说，将来会“平缓的”、“逐步的”把我们这个点移一部分过去。这一轮不动声色的减员，其实就是为了那一步做准备。
Charles这个人，有时候真是让我们又轻视又佩服 --那么八卦的一个人，却偏偏消息灵通得厉害。看来，他一定在高层有什么眼线，可是，他那个眼线朋友，应该知道他的为人，又怎么会放心把这种消息告诉他呢？
我忍不住问他，“喂，你到底有什么关系，打听得到这种事情？”
他掀掀眉毛，一脸不屑的样子，“关心那么多干什么？我都已经给你喝了一杯牛奶，还要告诉你是哪头牛身上挤下来的吗？再说，平时我问你什么事情，你都从来不肯告诉我。”
我立刻白他一眼，“有没有搞错，难道你问我年中评审得了几分、挣多少钱，我都要告诉你？”Charles最最关心的就是部门里同事的考评成绩和工资，常常想办法套人家的口风。不仅如此，他还专门编了一个程序，只要把一个同事的年资、行政级别、工资、考评成绩等等输进去，每个变量被赋予一定的比重，然后算来算去，得出一个总分。他把所有人的总分排在一起，作为依据推算谁会升级、谁可能被裁员，据说历年累积命中率百分之八十以上。后来同事们知道他这么干，就不再愿意随便告诉他什么了。不过，他还是锲而不舍的一有机会就刨根问底。
我白他一眼，“算我没说。”
他叹口气，“你们这些人，一个个都只会向我索求，不懂得给予，长期这样下去，会影响我数据的准确性的。”
我问他，“那明年我们岂不是都很危险？”
“首当其冲的是市场部和服务部，像我们这样以搞开发为主的部门，短期之内应该没有太大的问题。”
“短期之内是什么意思？”
“就是说明年、后年应该还是安全的，再往后就难说了。”
“那叫短期之内？”
“唉，现在跟从前不一样，两、三年就已经算是很长期了，快点为自己找条出路吧。”
下班以后，Jason 告诉我，他也听说，公司不久就要选拔一批人去上海组建新的开发点。我立刻很担心，“不会叫你去吧？”
“怎么轮得到我呢，” 他笑着说，“你以为阿猫阿狗都可以去吗？一般起码都要是基层主管或者年资很长的项目经理才行呢。”
“那万一轮到你呢？”
“不可能的。” 他拍拍我的肩膀，“你不要高估了我。走吧。”
我跟他说，“我真担心，说不定明年这个时候我也已经被‘清理’ 了呢。”
“怎么会呢，你工作上很不错啊。”
“要是我真的被‘清理’ 了呢？”
“不可能的。你工作效率那么高，为什么要放你走呢？你以为 Kristin 是傻瓜啊？”
也许他说得不不错，可是，我不喜欢他的答案。“不可能的” ，算什么呢？我想，我暗地期待的，并不是“不可能的” ，而是“即使真的发生，有我在，你也不用担心” 。可是，他没有这么说。
