民企外企建党委，是中国腾飞的重要保证。

来源: 淡黄柳于 2018-07-23 10:49:49 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (3545 bytes)

2003年“非典”到来时，河南圆方集团经历了一场考验。当时圆方承担着数十家医院的卫生保洁工作，面对疫情，很多员工产生畏惧情绪。在这种情况下，党支部发挥了作用，开展基层动员、召开誓师大会等，调动了党员积极性，帮助企业渡过难关。

圆方党委副书记李章柱直言，“民营企业老板最关注的是企业效益，只有当党建工作能够促进企业发展、提高企业效益，老板才能真正重视和支持党建工作。而反过来，只有老板重视、支持，才能促进企业党建工作更好地发展。”这番话也正好诠释了圆方党建工作的一个口号：围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

与民营企业党建的成功范例相比，三星电子（苏州）半导体公司党支部的工作则是在低调中前行。党支部成立后，公司又多了一条与政府间的沟通途径，而39名党员同时又是企业的优秀员工，发挥出党员先进性。在这种务实的方针之下，资方对于党建的态度逐渐发生变化。2007年，三星成为苏州工业园区首家成立党委的外企。成立大会召开时，韩方总经理亲自到场祝贺。

早在三星成立党委的9年之前，1998年，传化集团就成立了浙江私营企业中的首个党委，颇具意义。据资料显示，1999年，胡锦涛曾对介绍传化经验的文章作出重要批示。

谈到成立原因，集团党委书记陈捷称，“当党员人数已经接近可以成立党委的数量时，传化集团决定一步到位，成立党委。当时传化已拥有多家企业。成立党委可以更好地对旗下企业的党组织进行管理。”

2013年，中国梦成为舆论热议的话题。年届八十的传化集团创始人徐传化被邀请参加集团党组织活动，十年之前，他终于入党。而作为私营企业主，他的入党又颇为不易。面对年轻党员，他分享了自己多年来的入党梦。或许，这是非公企业党建工作的一个生动注脚。

以圆方集团为例，在微信公号上，由集团党委书记薛荣每天播报一段语音，内容均与党建工作有关，有对于非公企业党组织运行规则的普及，也有对于圆方党建经验的分享。此外，圆方集团还设有两个网站，宣传党建工作。三星电子（苏州）半导体公司党委也已开通微信号，对每次党组织活动的情况进行报道。

传化集团党委书记表示，由于很多党员具有流动性，再加上公司在全国发展业务的形势，党员的组织生活可以通过网络化的方式来进行，比如电视电话会议等。而集团正在开发的内部信息管理系统中，也会包括党员的组织管理系统。与之相类似，三星党委也拟开发APP来方便党员管理，目前正在商讨经费问题。

根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，党员达到3人以上，可以成立党的支部；党员达到50人以上，可以设立党总支；党员达到100人以上，设立党委，若不足百人，经上级党组织批准，也可成立。

中组部公布《2014年中国共产党党内统计公报》，297.3万个非公有制企业中，157.9万个已建立党组织，占非公有制企业总数的53.1%。