其实管理一个团队,有两条路线可以走
1.一条是技术精英,也就是大牛担纲。这种管理方式对初创的小公司很有用,很多中国的公司也采用,国外也不少。好处是效率高,出活多,缺点是,如果大牛拍屁股一走,整个团队玩完,不是集体跟着大牛走了,就是团队成了无头苍蝇。
2.很多西方的大公司不是太喜欢大牛式的管理方式,而是偏向喜欢傻瓜式的,也就是谁担纲,好不到哪里去,也坏不到哪里去。当然缺点是效率比较低。
你们喜欢啥样的?
其实管理一个团队,有两条路线可以走
1.一条是技术精英,也就是大牛担纲。这种管理方式对初创的小公司很有用,很多中国的公司也采用,国外也不少。好处是效率高,出活多,缺点是,如果大牛拍屁股一走,整个团队玩完,不是集体跟着大牛走了,就是团队成了无头苍蝇。
2.很多西方的大公司不是太喜欢大牛式的管理方式,而是偏向喜欢傻瓜式的,也就是谁担纲,好不到哪里去,也坏不到哪里去。当然缺点是效率比较低。
你们喜欢啥样的?
• 早该私有化,说不定中国体育会突飞猛进 -cleanclear- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 06:46:26
• 中国的足球基本上私有化了吧,好像问题更严重 -王伍- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 06:53:18
• 现在中国各级联赛的俱乐部队绝大部分都是民企办的。 -区分大小写已经存在- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 07:14:32
• 第一种情况不可能发生 -月城- ♂ (141 bytes) () 06/28/2017 postreply 06:54:03
• 可现在就是发生了啊,掉走了刘国梁,队员就不打球了 -王伍- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 06:57:25
• 我的意思是,不愿打就别打了 -月城- ♂ (322 bytes) () 06/28/2017 postreply 07:43:25
• 中国最不缺的就是乒乓高手! 在一天国家队, 你就不是为你个人打, -弓尒- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 15:16:26
• 还是铁打的营盘流水的兵好。共产党打天下靠的是组织和纪律,不是哪一个将军。我觉得那些罢赛的运动员应该得到些纪律处罚。 -红色娘子军志愿参谋- ♀ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 07:02:51
• 俺也觉得队员情绪化不好,在西方国家企业,政府,人调走是常事,难道都不做事了? -王伍- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 07:17:35
• NBA球队也经常有球员挺教练的。或者是赶教练。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 07:28:24
• 反正不太对劲。能赢球的就是好的,那有球队赢了还裁掉教练的? -iBear- ♂ (0 bytes) () 06/28/2017 postreply 07:18:27