50后是老板级的人物。不管是大老板还是小老板。与他们打交道离不开吃喝玩乐和自卫反击战。
回国见到最多的60后是工人。因为是60后工人找来了一批60后和70后工人替我在空白的厂房架设不同规格的电缆、制造工作台和一些自动化生产设备。而且他们是生产欧美产品的主力军。他们都是国企培养的。好几个打工的60后和70后大学毕业生现在都能替我们拿到项目，他们也能分到利润。可以说，现在60后和70后是我们这样的民企的有生力量。
印象最深的80后是一个湖北人，他那时还很年轻，很贪玩，但他是某著名民企的高级技工。该著名民企当时也在走下坡路，他是计时工，好久没收入了，就来我们这里干了。这个80后初中都没有毕业，但他干活的质量是很好的。当时我们做的美国波士顿一家公司的产品就是由这个80后做的。但他迷上了赌博，赌博是不会有好结果的，后来的事就不必再提了，一句话，让他走了——当时我就坐在送他走的车上。
时间来到2012年，我回到中国，见到的还是80后，唯一见到的一个90后是家人朋友的儿子，这个家人的朋友本人就是个老板，他把自己的独生子送来干活是锻炼，为的是让他体会生活的艰难。我在中国时与这个朋友一起交往过N年，他尽管只是来自农村的中专毕业生，但他现在的生活比许多高学历的人要好，毕竟他是老板。这个老板来过美国，既然是农民出身的中国民企老板，他的身上也有很多故事，既有R级的也有幽默级的，按下不表。
时间来到2015年，我们还在寻找90后。因为60后老了，干体力活力不从心了，70后和80后都不做我们这个行业的普工了。90后的父母都是60后和70后。60后和70后就算是曾经的农民工，许多人现在都已经有了一定的实力，不愿意再让自己的孩子从事体力活了。刚刚从大中专毕业的90后没有生产技能，我们也不想要。有工作经验的90后非常抢手。美国的中餐馆招人也是希望招熟手。我们这个行业现在找90后真的不容易。
回国见到最多的60后是工人。因为是60后工人找来了一批60后和70后工人替我在空白的厂房架设不同规格的电缆、制造工作台和一些自动化生产设备。而且他们是生产欧美产品的主力军。他们都是国企培养的。好几个打工的60后和70后大学毕业生现在都能替我们拿到项目，他们也能分到利润。可以说，现在60后和70后是我们这样的民企的有生力量。
印象最深的80后是一个湖北人，他那时还很年轻，很贪玩，但他是某著名民企的高级技工。该著名民企当时也在走下坡路，他是计时工，好久没收入了，就来我们这里干了。这个80后初中都没有毕业，但他干活的质量是很好的。当时我们做的美国波士顿一家公司的产品就是由这个80后做的。但他迷上了赌博，赌博是不会有好结果的，后来的事就不必再提了，一句话，让他走了——当时我就坐在送他走的车上。
时间来到2012年，我回到中国，见到的还是80后，唯一见到的一个90后是家人朋友的儿子，这个家人的朋友本人就是个老板，他把自己的独生子送来干活是锻炼，为的是让他体会生活的艰难。我在中国时与这个朋友一起交往过N年，他尽管只是来自农村的中专毕业生，但他现在的生活比许多高学历的人要好，毕竟他是老板。这个老板来过美国，既然是农民出身的中国民企老板，他的身上也有很多故事，既有R级的也有幽默级的，按下不表。
时间来到2015年，我们还在寻找90后。因为60后老了，干体力活力不从心了，70后和80后都不做我们这个行业的普工了。90后的父母都是60后和70后。60后和70后就算是曾经的农民工，许多人现在都已经有了一定的实力，不愿意再让自己的孩子从事体力活了。刚刚从大中专毕业的90后没有生产技能，我们也不想要。有工作经验的90后非常抢手。美国的中餐馆招人也是希望招熟手。我们这个行业现在找90后真的不容易。
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