是国内吃银行饭的人转给我的。
我不想评论，大家看看吧。写这的非常可能是银行的人。
-- 2013，中国金融危机
作者：中国金融G点
第一章 头寸危机
6月5日，一场亿万球迷期待的国足与泰国队的博弈，
终于以国足一比五大北而归收场。这个全世界酬金最牛逼的教练，依然没有使国足雄起。国内媒体开始炮轰国足、教练，甚至殃及足协。在微信和微博上，叫骂声，发泄话，讽刺段子如潮涌来，国足被狗血喷头。国民把中国最悲催的国足与股市戏谑为一对中国梦的难兄难弟，空前绝后，无可比拟。
6月6日，一早，李雷，紫光银行资金部总经理，一个十足的球迷，眼脸挂着悲恸一夜不眠困倦，走进宽大洒满朝阳的资金部交易大厅。“咣”地一声，他踢开自己办公室的小门。“嘭”地一声又关上了。
“嘘！嘘！嘘！”资金部副总经理张洋对交易员们做了个手势。
“看来今儿晴转多云了！……。”高级金融工程师安迪企图玩笑一下，转身一看大家阴沉的面孔，吓得把后面的话缩了回去。
“张总，你看，蓝兴银行要求我们履行60亿信托受益权担保的支付命令来了。怎么办？安排头寸吗？”李冬冬资金管理员拿着一封急件着急地说。
“这是跨部门的事，有同业部老总的意见吗？”张总随口一问，并没有当回事。
“没有。但是，有主管行长批示。”李冬冬坚持地说。
“是吗？我看看。”张总看了，觉得好笑，又说“岂有此理！给李总吧！”
“给…给…李…李…总…，”胆小的李冬冬难为地结巴起来。
“他正在气头上，不知啥事？中午再说吧！”张总
“张总，交易所回购利率跳起来了，达到9%了，不祥。”一个交易员喊道。
张总一看表才9点45分，心里感到不爽。
资金部交易室顿时紧张起来。张总问：“银行间利率是多少？20亿资金拿到了吗？”
“1天7%，7天6%，28天4.5%。”交易员报来行情。
“我们跟几家大行借钱，都说没有富裕资金
。刚跟邮储借了15亿，7天6%。尚有缺口5亿。”交易员再汇报。
“把利率提高到8%去借，要两周的资金。”张总早就预感资金面有问题，终于要爆发了。
“太高了，市场会猜度我们资金有缺口。”一个交易员回答。
“少废话，你懂个屁！去借！”张总强硬地呵斥。
交易室顿时安静下来，静得令人感到窒息。大家看到两位老总格外搓火，都小心起来。五分钟后，交易员汇报从招行借到5亿，利率7.5%，两周，利率比昨天上涨30%。
“目前头寸安排没有包括蓝兴银行的钱。”李冬冬跟张总嘟囔起来。他知道行领导批示，要准备头寸。但是，资金部头头的业绩亚历山大，不愿多付成本，而且知道蓝兴信托受益权担保内幕，所以不愿意安排头寸。但是，一旦出事，领导处罚下来，还是当兵的顶缸。
“付他妈拉格逼，王八蛋，蓝兴银行，他们自己玩的同业科目的贷款游戏，让他们自己吃不了兜着吧。给他们打电话，让他们自己找绿民银行去。”李总冲出门对着交易室叫喊。
总经理李雷已经换上职业装，领带斜着，走到交易室门口，回身对张总说：我去开会，顺便再汇报一次60亿担保的事，先把你们自营外养的债券尽量收回一半，根据头寸量力而行吧。我看要出事了。
李总摔着胳膊，怒气冲冲走出交易室。
大伙愕然！李雷总经理来自华尔街的绅士，沃顿商学院毕业的博士，修养一贯良好。哪里来的无名火？脸色铁青，出啥事啦？李总走后，交易室的恐惧氛围缓解许多。但是，依然令人窒息。强劲的阳光冲进交易室，惨白和阴影交错一起，进入6月，交易室就没有过好氛围。
安迪，伯克利数学博士，高级金融工程师，快速地绘制了本周利率走势预期和量价分析图，电邮给各位领导后，来到李冬冬位置上小声说：
“兄弟，今儿你摊上了，上午不安排借款，到了下午，说不定利率会窜到10%以上。我看微信商行资金圈里说，绿民银行和蓝兴银行都在借钱，而且借不足。蓝兴银行一定会强迫我们今天支付。”
“那你帮我跟交易员说说，他们人脉好，先找几家留下额度，如果不借，立刻通知他们。”
“别做梦了，今天借不到啦。你看看群里咋说。”
“啊！喔噻！央妈要断奶！真的？”李冬冬顿时头脑轰的一下晕起来，他知道或许他真的要倒霉了。
资金部的头寸管理，既是一个地位卑微的角色，偶尔，也会是一个权力无限的角色，就看银根如何？
李冬冬渐渐感到局势更加恶劣，地位看是要转换了。他坚定起来，回收了资金部所有带有融出资金业务的权限。交易员授权资金额度红警后，需要资金必须经过头寸管理员，类似一级备战的警信。
市场利率还在爬升。
“我在蓝兴银行外放代养的5亿债券，现在价格优惠，还有赚！东东可以安排头寸吗？我想提前收回。”一个女交易员看到利率走高心里发毛，在喊。
“没戏！除非你自己借！要扎平头寸。”
李东东对收回养券还是宽容的态度，让她自我平衡资金。因为，自营债券资金成本和收益都滚在一起考核，只是当下资金额度不能占用。紫光银行的TPF管理很先进，定价合理，目前内部资金价格比市场优惠。
“有个私募急卖国债2亿，收益超高，5%，可以安排头寸吗？”一个男交易员兴高采烈地叫着。
“地球人都知道现在买券机会难得，可惜没钱。没戏！也不能借钱。”李冬冬硬朗的口气与早晨判若两人。这就是权力的作用。
对于紫光银行资产池的债券，是长期投资债券，负责的交易员目前都极度贪婪。因为在要想业绩优异，得到高额奖金，流动困难是最好的机会，市场玩命抛券，高收益债券满地捡，但是，高收益的国债却是凤毛菱角。
那个交易员嘟囔地说：“早前跟着市场狂买开行债，利率才3.5%，结果撞南墙了吧！我就说过今年一定有好机会，因为年初疯狂抢券不正常，流动性一定有问题。看现在这机会，超爽，嗳！可惜了！”
“高抬贵手，区区2亿都不行吗？”他还不死心，又喊了一嗓子。
“不行！就是不行！利率都啥样了。找死吗？”冬冬更强硬把话顶了回去。
负责借钱的交易员开始有点慌了，利率又爬高了1%。市场喊借钱的已经有几十家机构。他们在微信圈里到处打听哪里放水。
张总已经看到马上要出事了，算计着到六月底自营债券会降低多少收入，在外放养的债券还需多少资金。如果利率干到10%以上，大概月底前会亏损多少？他阴着脸，在数据表趴着各种数据组合和久期结构。
交易室嘁嘁喳喳地开始活跃起来，纷纷猜测着资金形势。
紫光大厦顶层行长会议室，正在召开半年业绩预估和下半年任务落实会议。
气氛一样紧张，郭鹏行长，根据董事会进一步提高盈利水平的要求，在声嘶力竭下压任务。因为，下半年要到香港再融资，没有一个利润向好的趋势和解释，再融资很难做成！
郭行长说：今年商业银行经营面临着比以往更加困难的环境，存贷脱媒日益加剧，支付结算业务受到第三方支付冲击，电商不仅进入银行领域，而且开始创新具有强大冲击力的余额宝产品，直接攻击银行要害。还有信托和券商也在不断蚕食我们的市场，这是看家的老本呀！可以说商业银行面临四面楚歌。因此，我们必须更加努力，不仅要血拼肉搏，站稳原有市场份额，还要去创新发展，风险管理部门必须给业务部门留出发展空间，经济资本分配要宽松一些，各种约束比例要宽松一些，要与时俱进。董事会决定：要在原有利润计划上再提高10%，奖励基金和费用也相应提高，无论你们使用什么办法，我们只要客户，只要利润，只要规模扩展。同时，也会加大处罚力度。凡是没有完成任务的部门领导一律下岗，工资三折。我们修改了末位淘汰制度，加大力度，采取末尾两名淘汰制度。同时，鼓励创新业务，对凡是带来利润和客户的创新业务的部门及个人采取重奖。要奖得有人眼睛发紫，发绿，达到羡慕嫉妒恨的地步。我们永远要牢记商业银行利润第一的宗旨。这是我们的座右铭。下面我把任务分解给大家。
郭行从一线部门数落过去，要求下半年再增加20%存款任务，贷款利息净收入增加一成，理财销售再增加30%任务。……。领导像敲打木鱼一样，一个个部门逐一高喊：一定完成任务！郭鹏行长感觉很爽！
郭行走到资金部、同业部和财富中心三各部门面前，嗓门提高说：“从今年起，你们三个部门将是我行新利润增长核心。前五个月你们很有成绩，同业资产扩张了50%，达到3000亿，值得表扬和重奖。但是，我们要向蓝兴银行学习，他们的同业资产去年底已经超过万亿，创造辉煌了的业绩。现在各家银行都是奋起直追，居然招商银行也赶场了，我们不能落后。下半年，董事会决定同业资产要再翻番，到达6000亿，同时奖金和费用也上浮一倍。你们不要辜负董事会的期望哟。”
“李总，你要表个态呀！拿出当年在华尔街弄潮儿的精神。”
郭行这时才看到李雷精神萎靡，脸色青绿。
李雷说：“郭行，我们是不是根据当下形势再研究一下，关注一下市场风险。我个人认为同业资产下半年要收缩，防止银行出现巨大风险。目前市场利率已经逐步爬高，预期会更高。”
“你什么意思？风险就是收益！不懂？我当然知道最近资金面不宽裕的事情。那是暂时的，要把眼光放长些。新领导接班要促进经济发展，不可能实行货币紧缩政策。你们资金部的首要问题是创新，创新，再创新。同业资产不占资本金，没有准备金，没有行业政策限制，利率市场化，正是你发挥优势的领域，你胆小了吗？”
“那么出了风险，谁负责？”李雷情绪不好，顶了一句。
“当然是你他妈的负责！还要我负责吗？要你干什么吃的!你别以为你有绿卡，我他妈的就不敢收拾你。”郭行大火，一行之威，众目睽睽，居然有人敢顶撞我。
“郭鹏，你不要太放肆，这里是银行办公会，不是你家，更不是党组会。凭什么不尊重人！带脏字。”李雷也怒了。他在华尔街混迹十多年，从来没有见过如此的祖鲁暴君。
“好小子！你别牛逼！今这任务，你接受不接受，都得领走。完不成任务，回你的华尔街要饭去！你当我不知道你的底细吗？”
打人不打脸，揭人不揭短。李雷怒火万丈，“啪”的一声，把杯子摔了，咆哮道：
“郭鹏，今这任务，我就是不接！你有本事撤了我，我还不想干了。爷不会赖上你这碗剩饭。”说完李雷起身走了，“咣”地一声甩上门。
主管资金部的副行长郑小关，追了出去。
会议室死一般寂静，李雷来自华尔街人格独立，脾气不小，敢于顶撞郭行。但是，其他部门老总都在胆战心惊，生怕迁怒于自己。要知道在座之人年薪都在两百万左右，谁没事撑的得罪领导。忍气吞声闷声发财才是金融领域的潜规则。同时，也惯坏了金融机构当家的，说一不二习惯了。
郭行时常脾气很坏，常常骂不离口，作风独断而野蛮。这年头，能干的国资代理人各个牛逼，几乎都是军阀作风，武断，张扬，从不认错。何况错也不多，事业心都还有。
郭行一挥手，把靠背椅一转，自己背对众人坐下了，点燃一支烟。一丝香烟袅袅飞舞在会议室里。
众人惊愕了。郭行最忌讳抽烟人在行里抽烟。为此，他曾开除三个在安全通道里抽烟的员工，而且大会上约法三章。凡是银行大厦内抽烟员工，重罚一万，降半级。二次发现立刻开除。中层以上干部在行内抽烟，罚十万。就在这个会议室里，四面都有禁烟标志。郭行居然肆无忌惮抽烟！
办公厅主任站起来对众人说：散会！
大伙走后，郭鹏苍然泪下，老泪纵横。亚历山大呀！对于这些贪婪的任务和面对的时局，郭鹏岂有不知之理。想当年，郭鹏在中国银行曾任资金部总经理，为国立功一次。在国家外管局任储备管理司长，对金融市场风险十分敏感。但是，董事会的任务必须完成。实际上，他心知完成任务紫光银行命悬一线，完不成任务，更会风险丛生，濒临生死线。
在郭行心里唯一可以下赌注的东西就是董事长来自央行。国家投资公司是紫光银行的大股东，一定会照应紫光银行。而且，郑小关是刚刚卸任的中国最高领带人之一的孩子，央行也不会不给面子。所以，他认为市场资金紧张，正是紫光银行的优势，因为，紫光银行是央行的后花园，央行子弟半百。
在中国这就是竞争优势，不是吗？
李雷是郭行早期大学同学。一个美国，一个中国。一个高级打工，一个金融官僚。本次携手，郭鹏原本想给他行长助理职称，但是，党组会上其他成员不同意，要考核一年。所以，李雷任资金部总经理。论起市场经验、风控、投机，李雷在中国无人可比，当年也曾风云华尔街，在雷曼任衍生金融部董事经理。怪就怪，不管多么优秀的华尔街人才进入中国金融市场，都成了菜鸟。这个让郭鹏百思不解，难道南橘北枳吗？
今天，大闹一场，看来留不住李雷了，他有点伤心。自己请来的人，打了自己耳光，这他妈的是什么事？
突然，资金部副总张洋紧急推开门，急声说：郭行，不好了，李总跳楼了。
“啊！”
一个霹雳轰顶，郭鹏终于倒下了，手里还拿着李雷请示蓝兴银行要求付款的签报。
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