从管理者的角度看，这个老师很认真，没有几个老师会给你如此细节的信息，她是

花了功夫了。邮件反映出她对孩子非常了解。如果校长看到她的Email会proud  of her。  你的第一个Email有点咄咄逼人，太多的问题一次提出会让人感到很被动，好像是在被审讯。建议只提你最关心的问题，比如说上课发言，尊敬他人一类的事不影响数学课的分班，就不要提，越focus问题越容易得到解决。不过你用1，2，3 列出问题的方式很好。这老师看到你的邮件一定是感到压力很大，并感到defensive，但是她在回信中表现得非常professional。 这是他可以得到校方领导支持的很重要的一点。如果让对方感到你是在合作而不是较量是最好的。写些客气话，感谢老师对孩子的关心和教育，这些都是手到擒来的事，其作用不可小看。

另外，课外补习是美国中产阶级家庭的common practice。下一次分班是什么时候？争取考好成绩。同老师关系挺重要，关系好了，老师会多关注孩子，有些需要老师的关注，没有关注就没有学习兴趣，有了关注成绩会好上去。花点精力同老师进行small talk，或写简单Email，向其问好，或报告孩子的进步。都会使老师认为家长对孩子教育的关心，和同老师进行合作。

good luck！

所有跟帖： 

• 回复：从管理者的角度看，这个老师很认真，没有几个老师会给你如此细节的信息，她是 -小土豆2014- ♀ (592 bytes) () 04/16/2014 postreply 08:37:18

• 恐怕你对老师的要求和学校不一致，你觉得她是一个对你没有热情 -笑薇.- ♀ (976 bytes) () 04/16/2014 postreply 08:57:32

• 回复：恐怕你对老师的要求和学校不一致，你觉得她是一个对你没有热情 -小土豆2014- ♀ (1474 bytes) () 04/16/2014 postreply 09:10:49

• 这个邮件很好啊。 即提出你的要求又表示对他的尊敬。其实知道孩子到底错在哪里 -笑薇.- ♀ (448 bytes) () 04/16/2014 postreply 09:37:08