你听说的很不全面啊，

如果领导班子那么尽心尽责，相当多的工人们觉悟就那么低？

比如说一个5人的领导班子，埋头干活的不超过3人（只是自己做好本职工作，不敢管别人的闲事），1，2人专业抓革命整人为生的。

一个工厂里30%的工人基本上凭良心干着自己的份内工作；30%的人对付干点活儿，对 “革命” 更有热情，30%基本放假，10%见不到人影啦。你说生产能好到哪里？

所有跟帖： 

• 我本来也只说我听到的例子，没说其它地方啊? -littleAC- ♂ (127 bytes) () 01/25/2018 postreply 09:57:18

• 真有意思， -coach1960- ♂ (274 bytes) () 01/25/2018 postreply 10:05:32

• 继承合理的东西，反思失误的地方不只是"老余孽"的事，后来的人也会一直探索 -littleAC- ♂ (0 bytes) () 01/25/2018 postreply 10:17:11

• The breakdown percentages you described are about the same as -ireadwrite- ♂ (156 bytes) () 01/25/2018 postreply 10:19:54

• ‘1，2人专业抓革命整人为生的’？正规工厂领导班子这种人还真不多，‘整人’=人事任命权？理解那些没有‘整人’权利的‘领导’的.. -mail- ♀ (26 bytes) () 01/25/2018 postreply 10:34:41

• 工厂在文革中大乱的不多，尽管是文革，但是生产指标是硬性规定的，工厂的日常工作都还是井井有条，工人阶级觉悟就是不一般啊！ -方家胡同- ♂ (0 bytes) () 01/25/2018 postreply 11:48:45