职场法律求助，告老板状,老板递交PIP. 求咨询和律师推荐

2-3周前我给HR递交对老板的compliant，前两天老板递交了对我的Performance Improvement Plan。 过去每次的performance review都是很好。最近一次2月，也是。收到PIP第二天就给HR发送了Protest，但一直没明确回复。 公司在Ourtsourcing，情况也比较复杂。请问如果我告公司Retaliation可行吗？ 求法律方面咨询和律师推荐。多谢！

所有跟帖： 

• 你对老板的抱怨是什么？ -柠檬椰子汁- ♂ (583 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:00:41

• 谢谢回复和信息，我告他没有给我交流沟通公司的一个bouns计划。 -张三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:18:13

• not an expert. Just curious. What do u -Smart- ♂ (44 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:22:22

• 啊，可惜和歧视无关 -柠檬椰子汁- ♂ (157 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:31:13

• 知道了，谢谢你！ -张三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:43:29

• 恭喜椰子，终于有人谢你了，不容易啊……(☆_☆) -如尘- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:45:46

• 山中无老猫，椰子称大王！ -柠檬椰子汁- ♂ (89 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:47:53

• 回應 - 總有一天...... -單身老貓- ♂ (201 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:54:44

• 当心这样的下场 -柠檬椰子汁- ♂ (104 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:01:33

• 回應 -單身老貓- ♂ (203 bytes) () 04/30/2015 postreply 07:47:07

• 太绝了，棋逢对手，哈哈 -ecolio157h7- ♂ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 10:06:54

• 人生中得兩三知己,死有何憾..... -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 11:27:38

• 咦，你今天脾气怎么这么好？ -慧惠- ♀ (376 bytes) () 04/30/2015 postreply 06:20:56

• 你都没弄清楚下一步还有后果那些就敢有这么大动作啊。一般告公司很难的。 -monochrome- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:49:30

• 无知者无畏， 还好来这里长了知识， 真的要多谢椰子:D -张三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:29:14

• 赶紧找新工作吧。。。 -N.- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 21:11:17

• PIP基本等于开除，和performance review是两回事 -CheGuevara- ♂ (586 bytes) () 04/30/2015 postreply 03:37:14

• 回應 -單身老貓- ♂ (610 bytes) () 04/30/2015 postreply 08:01:22

• 谢谢老猫，椰子和各位，已经解决啦，谈好给我个package. -张三李四- ♀ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 12:21:10

• 能简单说一下？是你自动离职，他们给你几个月的pay? -N.- ♀ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 16:52:31

• 算laidoff,本来就是很冤枉。没几个月，小公司，按公司规定给的。 -张三李四- ♀ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 18:00:46

• 谢谢解释。算layoff还可以领Unemployment Insurance. 这样解决也还可以了。 -N.- ♀ (29 bytes) () 04/30/2015 postreply 23:09:26