1. HR 有责任保证我的谈话内容保密吗?我记录了我们的开会内容。
有。
2. HR要求我保密,不保密有任何后果吗?
公司可以不走PIP,直接解聘。
“关系比较好”的同事在这种情况下会给你出主意吗。你被PIP,这是你和管理,和公司之间的问题,其他同事应该不参与,就好像大家的工资不公开谈论一样。再说,你走了他们还要接着干。如果有这么不管不顾的人给你出主意,你敢听吗?
不如找个律师把解聘谈判成下岗(layoff)这样错不在你,以后拿失业救济或找工作都容易。