您在在PIP之初或许有年龄歧视的case，那时告公司很有可能得到封口费甚至被公司一直'养'着的结局。现在

现在的结果是PIP程序走了一年，你也被fire了，这个程序设计本身就是为了避免将来的lawsuit。更何况你还和公司签过separation agreement，你不确信所以来问老猫。您已错过了申诉的最佳时期，加上这份签过的协议，真担心您根本没有case。建议您let go吧。

好好规划一下接下来的生活，如果想工作，还是有机会的，把时间精力放在找工作上面都比和前公司死磕到底强。也许这是您更好生活的起点，只是现在您看不到而已！退一步海阔天空！