公司为什么要封口？ 这个我实在不太明白，有很多事情，一个年龄段可以干

过了就干不了，众所周知，还用得着别人歧视，本来就是自己的人生职业规划。再比如我们有些培训过了年龄，可以作为不参加培训条件，这是“福利”，从来没人说这是歧视。

我不是针对楼主，我觉得这要是能作为歧视告赢，麻烦楼主告诉我律师的信息，我们最近几年雇了无数的印度年轻人，很多老人都提前退休了，我现在感觉压力大还不开心，他赢了对我也算是个安慰。

不过公司对他确实狠了点，用解雇办法请出去，这么多年，总应该给severance package，也难怪他生气。