不要到这里来问了。我观察过职坛或中国人坛子,你问他对付老板的方法,他们只有两种答案:要么忍要么滚。没有建设性。

来源: 2018-06-13 15:54:57 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)

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如果我是你,老板当你面说一些offend你的话,你可以马上当面反驳。传递一个信息,老板的职业操守有问题。 -彪悍的小石头不用多说- 给 彪悍的小石头不用多说 发送悄悄话 彪悍的小石头不用多说 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 15:56:58

而且要document 当时的详细经过。自己做好log.比如何时何地何人发生了什么事。你是怎样complain的。老板事后是否有 -彪悍的小石头不用多说- 给 彪悍的小石头不用多说 发送悄悄话 彪悍的小石头不用多说 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 15:58:52

然后观察一段时间看老板是否有改善。如果发生第二次事故你要视具体情况。是否要口头再次complain还是一对一提出建议。还是写东西 -彪悍的小石头不用多说- 给 彪悍的小石头不用多说 发送悄悄话 彪悍的小石头不用多说 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 16:00:44

这些全要做详细记录。如果还不行。你要escalates 同时报备人事部。并附上你以前的记录。 -彪悍的小石头不用多说- 给 彪悍的小石头不用多说 发送悄悄话 彪悍的小石头不用多说 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 16:02:06

如果你的记录非常详尽,人事部是一定会介入的。还有一定要记录当时有什么证人。因为不同事件人可能不一样。老板很难找到所有人做伪证。 -彪悍的小石头不用多说- 给 彪悍的小石头不用多说 发送悄悄话 彪悍的小石头不用多说 的个人群组 (176 bytes) () 06/13/2018 postreply 16:06:40

谢谢,请问我手机私自录音是否违法或者将来不能成为证据? -Kevin0612- 给 Kevin0612 发送悄悄话 Kevin0612 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 16:44:39

有的州是要在对方同意的情况下才可以录音,你这样首先自己就违法了 -像龟的兔子- 给 像龟的兔子 发送悄悄话 像龟的兔子 的博客首页 像龟的兔子 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 17:25:16

我所在的城市不需要。如果有我在场的会议可以在不取得别人的知会、同意情况下录音。legal的。我建议你查一下你自己州的法律。另外你 -彪悍的小石头不用多说- 给 彪悍的小石头不用多说 发送悄悄话 彪悍的小石头不用多说 的个人群组 (98 bytes) () 06/13/2018 postreply 19:30:37

一定记得要录音。切记切记 -彪悍的小石头不用多说- 给 彪悍的小石头不用多说 发送悄悄话 彪悍的小石头不用多说 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 19:40:06

嗯,谢谢指教,我会和律师咨询一下。 -Kevin0612- 给 Kevin0612 发送悄悄话 Kevin0612 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 19:56:43

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