别忘了,HR 的老板是谁。HR不是仲裁机构,是为公司避免人事trouble 的机构。不要以为那是个民主的地方。换个

来源: 2018-06-13 07:03:16 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (101 bytes)

地方走人,给自己一个出路。你一个人面对一个系统,怎么可能赢?

所有跟帖: 

报HR是必须的,意义是告公司 -柠檬椰子汁- 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 柠檬椰子汁 的博客首页 柠檬椰子汁 的个人群组 (343 bytes) () 06/13/2018 postreply 07:28:06

我只是说HR 存在的意义,不要以为它会公正仲裁,没有说不要报HR。 -笑薇.- 给 笑薇. 发送悄悄话 笑薇. 的博客首页 笑薇. 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 08:53:14

我完全没有期望HR会纠正,只是要通知HR给公司下一个套。 -柠檬椰子汁- 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 柠檬椰子汁 的博客首页 柠檬椰子汁 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 09:33:52

我还是喜欢现在的公司,对薄公堂是被逼无奈之举。 -Kevin0612- 给 Kevin0612 发送悄悄话 Kevin0612 的个人群组 (195 bytes) () 06/13/2018 postreply 11:19:40

不管诉讼人的初衷,永远被视为trouble maker。有机会一定报复和让此人离开。这是美国文化。 -笑薇.- 给 笑薇. 发送悄悄话 笑薇. 的博客首页 笑薇. 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 12:21:49

说个其他国家的文化让大家长长见识如何? -原上草2017- 给 原上草2017 发送悄悄话 原上草2017 的博客首页 原上草2017 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 12:42:40

说的是美国文化,已经说得很清楚了!如果你有对其他国家 -笑薇.- 给 笑薇. 发送悄悄话 笑薇. 的博客首页 笑薇. 的个人群组 (50 bytes) () 06/13/2018 postreply 18:02:33

谢谢答复 -Kevin0612- 给 Kevin0612 发送悄悄话 Kevin0612 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 18:00:04

HR 只会维护你老板,最多把你老板找去问问情况,告诫以后说话注意,这样你老板今后会更加给你小鞋穿的。 -Jasmine5181- 给 Jasmine5181 发送悄悄话 Jasmine5181 的个人群组 (0 bytes) () 06/13/2018 postreply 17:27:54

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