不要自己打退堂鼓，不问不知道

第一，可以问前医院他们是不是要求退税了，如果退税了，雇主拿50%，雇员的50%在哪里。如果你问题不清楚，只是问当年交了FICA没有，医院人事处的人也不知道你的问题到底是什么。

第二，如果医院不能直接解决，你可以去咨询律师，律师会建议你雇用他是否值得，他是否可以找前医院要求赔偿等等。