等到你把建议提差不多了也是你该byebye了。
你小心点。 他是觉得你脑子里还有对他有用的东西才拖住你。 不然早让你走路了。
所有跟帖:
• 不是的,是因为老板有编制 -柠檬椰子汁- ♂ (311 bytes) () 10/16/2017 postreply 17:54:19
• 这个不是没有道理,但是只有很传统的公司才会仍然拘泥于编制。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 10/16/2017 postreply 20:34:16
• 无论哪个公司,老板手下几个人都是老板的实力范围,没有老板平白无故丢掉的 -柠檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 04:01:06
• 丢不掉的是编制,不是具体的人。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 08:26:02
• 我也以为如此,因此被裁两老中后没替补我觉得很奇怪 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 09:56:37
• 似乎我老板的路子是做大老板的不管部长,因此直接手下少但是相关部门多,管的多但是有绝对权力的少 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 10:03:35
• 你管他的发展路线干嘛,你管你自己呀,赶紧找工作跑路吧 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 10/17/2017 postreply 13:46:47